Práticas de coaching para terapia cognitivo-comportamental (TCC) durante conflitos

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para terapia cognitivo-comportamental (TCC) durante conflitos, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

1. Identifique seu modo de conflito padrão
   Antes de poder escolher um modo, você precisa saber qual usa automaticamente.
   O Instrumento de Modos de Conflito Thomas–Kilmann (TKI)
2. FAST: mantendo o autorrespeito em interações difíceis
   Justo, sem Desculpas excessivas, mantenha seus Valores, seja Sincero — a bússola de autorrespeito para conversas de alta pressão.
   Eficácia Interpessoal na DBT: Conseguir o Que Você Precisa Sem Destruir a Relação
3. Jeito Leve: traga um toque leve quando apropriado
   Use humor, leveza e calor para lembrar aos dois que o relacionamento é maior do que esse conflito.
   GIVE: A Habilidade da DBT para Preservar Relacionamentos em Conversas Difíceis
4. Reestruturação Cognitiva: O Método da TCC para Mudar Pensamentos Não Úteis
   A reestruturação cognitiva, a habilidade central da Terapia Cognitivo-Comportamental de Aaron Beck, funciona em três passos: identificar o pensamento automático, examinar a evidência a favor e contra ele, depois gerar uma interpretação alternativa mais precisa. Cada passo existe por um motivo. A identificação vem primeiro porque os pensamentos automáticos são, por definição, despercebidos — eles funcionam como se fossem percepções diretas da realidade em vez de interpretações, então nada pode ser avaliado até que o pensamento seja escrito como uma afirmação. Examinar a evidência funciona porque um pensamento tratado como hipótese convida à desconfirmação, o que o mesmo pensamento tratado como fato não faz. E gerar a alternativa é um passo obrigatório, não opcional, porque desmentir um pensamento deixa um vácuo que o original vai preencher de novo — o objetivo é uma interpretação mais precisa, não mais positiva, o que é o que separa isso do pensamento positivo. Metanálises da TCC mostram consistentemente efeitos de médios a grandes na depressão e na ansiedade; a base de evidências está entre as mais fortes da psicoterapia.
5. Selecione as habilidades específicas de enfrentamento que você vai usar — com antecedência
   Escolha quais habilidades da TCD ou outras habilidades de enfrentamento você vai empregar em cada momento difícil, antes de estar nele.
   Cope Ahead: o Método da TCD para se Preparar para Situações Difíceis
6. Mantenha-se Fiel aos Valores: aja de forma consistente com o que realmente importa para você
   Antes de ceder em uma posição, verifique se a concessão conflita com um valor central — e mantenha-se firme se conflitar.
   FAST: a Habilidade da DBT para Manter o Autorrespeito nos Relacionamentos
7. Volte-se em direção também durante o conflito, não só na calmaria
   Convites acontecem no meio de discussões — reconhecê-los no meio da briga muda tudo.
   Voltar-se em Direção: A Prática Diária Que Constrói Resiliência no Relacionamento
8. Construa um vocabulário de reparo compartilhado
   Combinem frases de reparo com antecedência para que ambos os parceiros as reconheçam quando surgirem no meio do conflito.
   Tentativas de Reparo: A Chave de Gottman para Sobreviver ao Conflito nos Relacionamentos
9. DEAR MAN para eficácia interpessoal
   Um roteiro estruturado — Descrever, Expressar, Afirmar, Reforçar, permanecer Atento (Mindful), Aparentar confiança e Negociar — para pedir e dizer não.
   Habilidades de Terapia Comportamental Dialética (DBT), na Prática
10. Priorização dos três objetivos: resultado, relação ou autorrespeito?
    Antes de entrar em uma conversa difícil, decida qual dos três objetivos importa mais agora.
    Eficácia Interpessoal na DBT: Conseguir o Que Você Precisa Sem Destruir a Relação

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.