Práticas de coaching para ego no trabalho

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para ego no trabalho, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Mude do desempenho pessoal para a orientação de serviço
    Pergunte não "o que eu vou ganhar com isso?" mas "a quem isso serve?"
    Karma Yoga: O Yoga da Ação Desinteressada
  2. Controle o ego
    O ego turva o julgamento, bloqueia o feedback e transforma discordâncias em disputas.
    Ownership Extremo, na Prática
  3. Traga a firmeza do trabalhador do karma yoga para os papéis profissionais
    O praticante de karma yoga está plenamente engajado e plenamente desapegado — fazendo o trabalho no mais alto nível, soltando o resultado.
    Karma Yoga: O Yoga da Ação Desinteressada
  4. Use um body double para tarefas de baixa iniciação
    Trabalhe na presença física ou virtual de outra pessoa para tomar emprestado o impulso de iniciação dela.
    Iniciação de Tarefas: Superando o Problema de Começar
  5. Getting Things Done (GTD), De Forma Prática
    O GTD de David Allen passa todo compromisso por cinco passos — capturar, esclarecer, organizar, refletir e engajar — para que nada viva na sua cabeça e você sempre saiba a próxima ação física. A percepção central, de que tarefas inacabadas mantidas na memória criam carga mental persistente, é sustentada pela pesquisa cognitiva; o GTD em si é um sistema coerente de praticante em vez de um único protocolo testado.
  6. Aplique três coisas boas a contextos de trabalho especificamente
    Use o exercício para reconfigurar o que você nota sobre seu dia de trabalho — contribuição, competência e colaboração.
    Três Coisas Boas: a Prática de Gratidão Baseada em Evidências
  7. Esvazie as tarefas superficiais
    Limite agressivamente e agrupe o trabalho superficial de baixo valor para que ele não tome o espaço do trabalho profundo.
    Trabalho Profundo, De Forma Prática
  8. Use um buffer de planejamento de 15 minutos no fim do dia para fechar os ciclos do dia
    Antes de sair do trabalho, tire 15 minutos para listar as prioridades de amanhã e fechar explicitamente os ciclos abertos de hoje.
    O Efeito Zeigarnik: Como Tarefas Inacabadas Ocupam Sua Mente
  9. Humildade do tempo profundo
    Situe-se no tempo geológico e histórico profundo para diminuir a urgência do ego e expandir a perspectiva.
    O Bom Ancestral: Pensamento de Caminho Longo Para uma Vida Significativa
  10. Alinhe o trabalho diário com metas significativas
    Fundamente seus MITs e projetos em metas que realmente importam para você, não apenas o que é urgente.
    Zen To Done (ZTD), Na Prática

Preocupações relacionadas

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.

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