Práticas de coaching para soluções que falham

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para soluções que falham, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Projete a correção para prevenir a recorrência, não apenas remediar essa ocorrência
    Garanta que a correção da causa raiz elimine a causa permanentemente, não apenas essa ocorrência.
    Os Cinco Porquês
  2. Trate tentativas fracassadas como localizadoras de restrição, não becos sem saída
    Cada abordagem fracassada te diz precisamente onde vive a restrição ativa — extraia essa informação antes de tentar de novo.
    Relaxamento de Restrições: Escapando dos Muros que Você Mesmo Construiu
  3. Distinga causas de sistema de causas individuais na análise
    A maioria dos fracassos tem causas de sistema e causas individuais; corrigir só o indivíduo deixa o sistema produzir o mesmo resultado de novo.
    Revisão Pós-Ação: A Ferramenta do Exército dos EUA para Aprendizado Contínuo
  4. Aprofunde-se com os cinco porquês
    Pergunte "por quê?" repetidamente para ir de um sintoma superficial até a restrição raiz.
    Pensamento de Primeiros Princípios, Aplicável
  5. Tratar erros como pontos de dado
    Depois de qualquer fracasso, extraia imediatamente a informação específica que o erro revelou sobre o problema.
    Fracasso Produtivo: Como Lutar Primeiro Torna o Ensino Mais Eficaz
  6. Audite quais restrições são reais e quais são presumidas
    Liste cada restrição sob a qual você está trabalhando e depois teste cada uma para ver se é realmente fixa.
    Reformulação de Problemas: Resolvendo o Problema Certo Primeiro
  7. Contraste canônico após o fracasso
    Depois de suas tentativas, examine a solução especialista especificamente pelo que suas abordagens deixaram passar.
    Fracasso Produtivo: Como Lutar Primeiro Torna o Ensino Mais Eficaz
  8. Tentativas de Reparo: A Chave de Gottman para Sobreviver ao Conflito nos Relacionamentos
    Uma tentativa de reparo é qualquer gesto — humor, um pedido de desculpas, um tom mais suave, um pedido de pausa — que tenta baixar a tensão do conflito antes que ele se espalhe. A pesquisa de John Gottman descobriu que se os casais faziam e aceitavam com sucesso tentativas de reparo era um marcador chave que separava casais estáveis de casais em sofrimento. Não é evitar o conflito o que mais importa; é a capacidade de reparar dentro dele.
  9. Coache um ao outro, não apenas relate
    Faça seu parceiro ajudar a resolver o obstáculo, não apenas registrar a falha.
    Parceiros de Responsabilidade
  10. Torne as atribuições específicas, não globais
    Mantenha a explicação do fracasso no domínio onde ocorreu — resista a deixá-la se espalhar para um veredito sobre todo o seu ser.
    Retreinamento Atribucional, na Prática

Preocupações relacionadas

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