Práticas de coaching para conseguir o primeiro emprego em programação

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para conseguir o primeiro emprego em programação, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Construa e trabalhe uma lista-alvo de funções e organizações
    Substitua a navegação passiva em quadros de vagas pela pesquisa ativa sobre organizações específicas que você quer entender.
    Entrevistas Informativas: Pesquisa de Carreira que Constrói sua Rede
  2. Peça a conversa da forma certa
    Um pedido curto, específico e sem pressão recebe muito mais respostas do que um pedido vago de networking.
    Entrevistas Informativas: Pesquisa de Carreira que Constrói sua Rede
  3. Estude um exemplo totalmente resolvido antes de tentar um novo tipo de problema
    Leia um exemplo completamente resolvido e entenda cada etapa antes de tentar resolver algo sozinho.
    O Efeito dos Exemplos Resolvidos: Aprenda Mais Rápido Estudando Soluções Primeiro
  4. Exposição deliberada a padrões
    Estude exemplos trabalhados e casos anotados para construir uma biblioteca de padrões reconhecíveis.
    Chunking: Como Especialistas Veem o Que Iniciantes Perdem
  5. Use o mapeamento de gênio na integração
    Revele os gênios de um novo contratado cedo para desenhar seu papel em torno da energia, não apenas das habilidades.
    Os 6 Tipos de Gênio de Trabalho (Patrick Lencioni)
  6. Experimente amplamente antes de se comprometer com um nicho
    A especialização prematura fecha as portas a interesses que você ainda não descobriu.
    Paixão vs. Interesse: Como Realmente Encontrar um Trabalho que Você Ama
  7. Use um micro-início de cinco segundos para romper o limiar de iniciação
    Comprometa-se apenas com os primeiros cinco segundos de uma ação — não com a tarefa completa.
    Iniciação de Tarefas: Superando o Problema de Começar
  8. Pratique classificar antes de resolver
    Pergunte explicitamente "que tipo de problema é esse?" antes de recorrer a um método.
    Interleaving: Misture para Aprender Melhor
  9. Prepare perguntas cuja resposta você genuinamente não sabe
    Pergunte sobre as realidades não escritas da função — o que nenhuma vaga de emprego revela.
    Entrevistas Informativas: Pesquisa de Carreira que Constrói sua Rede
  10. Defina e cumpra um limite de WIP (Trabalho em Curso)
    Limite-se a duas ou três tarefas na coluna Fazendo a qualquer momento — nunca mais, mesmo quando começar uma tarefa nova parecer mais fácil do que terminar uma antiga.
    Kanban Pessoal, na Prática

Preocupações relacionadas

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.

Pratique isso com IX Coach

Experimente esta prática