Práticas de coaching para como me motivar quando há muita coisa a ser feita

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para como me motivar quando há muita coisa a ser feita, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Usar dispositivos de pré-compromisso para compensar a baixa motivação
    Trave o comportamento com antecedência para não depender da motivação do momento para começar.
    A Equação da Procrastinação, na Prática
  2. Escolha o menor próximo passo viável
    Reduza a ação comprometida até que o próximo passo seja pequeno o suficiente para dar hoje, mesmo num momento difícil.
    Ação Comprometida, na Prática
  3. Processe o backlog sistematicamente
    Trabalhe em tarefas antigas e inacabadas em ordem, em vez de fazer triagem sem fim.
    Faça Amanhã, na Prática
  4. Faça a tarefa mais difícil primeiro
    Enfrente sua única tarefa mais importante e mais temida antes de qualquer outra coisa no dia.
    Coma Esse Sapo, na Prática
  5. Separe as listas "vou fazer" de "para fazer"
    Mantenha uma lista mestra de tarefas distinta da lista diária fechada de "vou fazer" com a qual você realmente se compromete.
    Faça Amanhã, na Prática
  6. Use a abordagem "pouco e frequentemente" para projetos longos
    Avance em grandes projetos todos os dias em pequenas doses, em vez de guardá-los para sessões maratona.
    Faça Amanhã, na Prática
  7. O método de priorização ABCDE
    Rotule cada tarefa como A (obrigatória), B (deveria), C (bom se der), D (delegar) ou E (eliminar) antes de começar.
    Coma Esse Sapo, na Prática
  8. Classifique por importância antes da urgência
    Pergunte "isso importa para o que estou realmente tentando alcançar?" antes de perguntar "isso vence em breve?"
    A Matriz de Eisenhower e a Delegação
  9. Agendamento de atividade: planeje atividades valorizadas antes de sentir vontade
    Agende atividades específicas na sua agenda com base nos seus valores, não no seu nível de motivação.
    Ativação Comportamental: Agindo Para Sair do Humor Baixo
  10. Atribuição de tarefa graduada: divida tarefas avassaladoras em passos muito pequenos
    Decomponha qualquer tarefa evitada e avassaladora em passos pequenos o suficiente para que o primeiro seja trivialmente exequível.
    Ativação Comportamental: Agindo Para Sair do Humor Baixo

Preocupações relacionadas

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