Práticas de coaching para como superar um amor não correspondido no trabalho

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para como superar um amor não correspondido no trabalho, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Recupere o interesse intrínseco depois que ele foi expulso
    O interesse intrínseco que foi minado frequentemente pode ser parcialmente recuperado removendo a recompensa e reconectando-se aos motivos originais.
    O Efeito da Supervalorização: Quando Recompensas Matam a Motivação
  2. Use um buffer de planejamento de 15 minutos no fim do dia para fechar os ciclos do dia
    Antes de sair do trabalho, tire 15 minutos para listar as prioridades de amanhã e fechar explicitamente os ciclos abertos de hoje.
    O Efeito Zeigarnik: Como Tarefas Inacabadas Ocupam Sua Mente
  3. Repare deliberadamente um relacionamento líder-liderado danificado
    Tome medidas ativas para reiniciar um relacionamento deteriorado, em vez de permitir que a esquiva agrave o dano.
    Troca Líder-Membro (LMX), na Prática
  4. Audite as horas de trabalho contra suas prioridades declaradas
    Compare como você realmente gasta seu tempo nesta semana com o que você diz que mais importa.
    O Arrependimento dos Moribundos
  5. Seta descendente para interpretar o comportamento dos outros
    Use a técnica da seta para identificar a crença central que move sua interpretação de pior cenário do que alguém fez.
    A Seta Descendente: Descobrindo as Crenças Centrais por Trás do Sofrimento
  6. Tarefa 4: Encontre uma conexão duradoura com a pessoa falecida
    Realoque o relacionamento da presença física para uma conexão interna e significativa.
    As Tarefas do Luto de Worden, na Prática
  7. Aplique três coisas boas a contextos de trabalho especificamente
    Use o exercício para reconfigurar o que você nota sobre seu dia de trabalho — contribuição, competência e colaboração.
    Três Coisas Boas: a Prática de Gratidão Baseada em Evidências
  8. Use um pequeno pedido para reparar um relacionamento tenso
    Em um relacionamento frio ou conflituoso, pedir um pequeno favor pode redefinir a dinâmica com mais eficácia do que oferecer um.
    O Efeito Ben Franklin, Aplicado na Prática
  9. Use um ritual de encerramento
    Termine o dia de trabalho com uma rotina deliberada que fecha ciclos abertos e declara o trabalho concluído.
    Trabalho Profundo, De Forma Prática
  10. Trabalhe o estágio da pessoa difícil sem forçar
    Estenda metta a uma pessoa difícil não como aprovação de suas ações, mas como boa vontade incondicional pelo seu bem-estar.
    Metta Bhavana: A Prática da Bondade Amorosa

Preocupações relacionadas

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.

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