Práticas de coaching para coaching com a roda da vida desequilibrada

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para coaching com a roda da vida desequilibrada, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Distinga reequilibrar de elevar — são metas diferentes
    Uma roda torta precisa de reequilíbrio; uma roda uniformemente baixa precisa de investimento — saiba qual problema você tem.
    A Roda da Vida, na Prática
  2. Reescreva instruções de treino de foco interno como equivalentes de foco externo
    Audite sua linguagem de treino e converta instruções focadas no corpo em instruções focadas no efeito.
    Foco Externo de Atenção, Explicado na Prática
  3. A Roda da Vida, na Prática
    A Roda da Vida é uma ferramenta de coaching que mapeia a satisfação em múltiplos domínios da vida (carreira, saúde, relacionamentos, finanças e outros) como uma "roda" visual para mostrar onde a vida está equilibrada e onde está achatada. É amplamente usada em coaching mas carece de evidência independente de ensaio clínico; seu valor está em ser uma ferramenta estruturada de autoconsciência e ponto de partida para conversa, não uma intervenção terapêutica.
  4. Treinar — alta direção e alto apoio para o aprendiz desiludido
    Quando o entusiasmo inicial cai, mas a habilidade ainda está se formando, combine orientação clara com incentivo ativo.
    Liderança Situacional, na Prática
  5. Escolha um domínio para mover, não todos eles
    O pior uso de uma avaliação da roda é tentar melhorar todos os domínios simultaneamente.
    A Roda da Vida, na Prática
  6. Use a roda como um check-in de relacionamento, não apenas um exercício solitário
    Compartilhar sua roda com um parceiro, coach ou amigo de confiança transforma uma autoavaliação em uma conversa e um compromisso.
    A Roda da Vida, na Prática
  7. Acompanhe suas pontuações da roda ao longo do tempo para ver a trajetória, não apenas fotografias
    Uma única roda é uma fotografia; rodas repetidas são um filme — a trajetória importa mais do que a pontuação de hoje.
    A Roda da Vida, na Prática
  8. Antecipação de obstáculos antes de encerrar
    Antes de encerrar, pergunte "o que poderia atrapalhar?" e planeje a resposta com antecedência.
    O Modelo GROW de Coaching, na Prática
  9. Dê aos praticantes escolha dentro da prática para apoiar a autonomia
    Ofereça opções autodirigidas na prática — qual exercício, quantas repetições, qual instrução — para aumentar a motivação intrínseca e a aprendizagem.
    Foco Externo de Atenção, Explicado na Prática
  10. Mantenha uma alta proporção de perguntas em relação a afirmações ao longo do GROW
    Faça perguntas com muito mais frequência do que ofereça afirmações — o pensamento do coachee é o produto.
    O Modelo GROW: Conversas de Coaching Que Realmente Movem as Pessoas

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