Práticas de coaching para o filho de um dos meus subordinados faleceu como posso comunicar à minha equipe
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para o filho de um dos meus subordinados faleceu como posso comunicar à minha equipe, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Encontre uma comunidade que reconheça sua perda específica
Busque pessoas que passaram pelo mesmo tipo de perda — online ou pessoalmente.
Luto Desautorizado, na Prática - Apareça para a pessoa, não só para a entrega
Reconheça o que está acontecendo na vida de alguém quando isso claramente a está afetando — antes de tratar do trabalho.
Cuidar Pessoalmente: A Base da Franqueza Radical - Crie rituais privados para perdas que não têm cerimônia pública
Desenhe sua própria prática de luto para uma perda que não vem com roteiro cultural.
Luto Desautorizado, na Prática - Reconte a história da morte e do que veio depois
Construa uma narrativa coerente e detalhada da perda — incluindo sua experiência antes, durante e depois.
Reconstrução de Sentido no Luto, na Prática - Tarefa 3: Adapte-se a um mundo sem a pessoa
Desenvolva ativamente novas habilidades, papéis e elementos de identidade para navegar a vida mudada.
As Tarefas do Luto de Worden, na Prática - Fale ou escreva diretamente para a pessoa
Dirija-se ao falecido em cartas, entradas de diário ou diálogo interno como forma de conexão contínua ativa.
Vínculos Contínuos no Luto, na Prática - Escreva um diário especificamente sobre a relação e o que ela significou
Escreva em detalhe sobre quem ou o que foi perdido e por que importava — criando o registro que ninguém mais vai manter.
Luto Desautorizado, na Prática - Pratique falar sobre a perda com pessoas fora do seu círculo imediato
Amplie gradualmente o círculo de pessoas que sabem sobre a perda e podem oferecer reconhecimento.
Luto Desautorizado, na Prática - Informe stakeholders antes que eles perguntem, não depois que reclamem
Os I's são de mão única — eles recebem informação; o custo de surpreendê-los é sempre maior do que o custo de contá-la.
A Matriz RACI, na Prática - Responda de forma não punitiva aos erros
Quando alguém trouxer a você um problema ou erro, faça sua primeira reação ser curiosidade, não culpa.
Segurança Psicológica em Equipes
Preocupações relacionadas
- é pouco profissional simplesmente comunicar sua ausência em caso de falecimento na família?
Amplie gradualmente o círculo de pessoas que sabem sobre a perda e podem oferecer reconhecimento.
Pratique falar sobre a perda com pessoas fora do seu círculo imediato
- luto não reconhecido durante um conflito
O luto desautorizado, nomeado por Kenneth Doka, refere-se ao luto por perdas que não são socialmente reconhecidas, publicamente lamentadas ou abertamente apoiadas — a morte de um animal de estimação, um ex-parceiro, um aborto espontâneo, um pai ou mãe distante, ou qualquer relação que a comunidade não sanciona. Como o apoio social é um recurso importante para o luto, sua ausência agrava a perda e pode complicar significativamente o processo de luto.
Luto Desautorizado, na Prática
- como conversar com um amigo que acabou de perder a visão de um olho
Resista ao reflexo de se relacionar sobrepondo a história da pessoa com a sua.
Não torne isso sobre você
- escrever no diário sobre perdas não reconhecidas
Escreva em detalhe sobre quem ou o que foi perdido e por que importava — criando o registro que ninguém mais vai manter.
Escreva um diário especificamente sobre a relação e o que ela significou
- o que para do quando família member dies checklist
Desenvolva ativamente novas habilidades, papéis e elementos de identidade para navegar a vida mudada.
Tarefa 3: Adapte-se a um mundo sem a pessoa
- o que para do quando loved one dies aarp
Desenvolva ativamente novas habilidades, papéis e elementos de identidade para navegar a vida mudada.
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.