Práticas de coaching para abertura mental

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para abertura mental, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Usando a abertura para calibrar sua abordagem de aprendizagem
    Alta abertura significa que você precisa de variedade e novidade para se manter engajado; baixa abertura significa que a prática profunda e delimitada supera a amplitude.
    O Modelo dos Cinco Grandes Fatores de Personalidade
  2. Orientação negativa para o problema: como ela molda a incerteza
    A orientação negativa para o problema é o hábito de ler uma situação não resolvida como ameaça por padrão, antes de o resultado ser de fato conhecido.
    Aceitando a Incerteza: A Habilidade Central da TCC para o TAG
  3. Pratique a humildade intelectual como uma disciplina espiritual
    Segure sua visão de mundo com leveza suficiente para que novas evidências possam alcançá-lo.
    A Filosofia Perene, Tornada Prática
  4. Abertura Radical: A Abordagem RO-DBT para o Autocontrole Excessivo e a Solidão
    A Abertura Radical é a habilidade central da DBT Radicalmente Aberta (RO-DBT), um tratamento desenvolvido por Thomas Lynch para pessoas que sofrem não de impulsividade, mas de autocontrole excessivo — autocontenção excessiva, rigidez e dificuldade de expressar emoções ou receber feedback. A prática central é desenvolver disposição genuína para ser influenciado por novas informações e outras pessoas, em vez de proteger crenças e padrões comportamentais existentes.
  5. Abordar uma situação familiar com olhos renovados
    Antes de entrar em uma conversa ou tarefa recorrente, deixe de lado suas conclusões já estabelecidas e olhe de novo.
    Pu: A Simplicidade Taoista e o Bloco Não Talhado
  6. Flexibilidade Psicológica, na Prática
    A flexibilidade psicológica — o construto central da ACT, desenvolvida por Steven Hayes — é a capacidade de permanecer em contato com a experiência presente, segurar pensamentos e sentimentos com leveza e continuar agindo de acordo com seus valores mesmo quando o desconforto está presente. Meta-análises encontram consistentemente que ela prevê saúde mental e bem-estar em uma ampla gama de populações, e que aumentos nela mediam os efeitos terapêuticos da ACT.
  7. Segure crenças como estimativas, não como compromissos de identidade
    Trate cada crença como uma probabilidade, não como uma bandeira a ser fincada.
    A Mentalidade de Explorador
  8. Meditação de Monitoramento Aberto, na Prática
    A meditação de monitoramento aberto (também chamada de consciência sem escolha ou presença aberta) é a prática de repousar em uma consciência expansiva e receptiva, sem direcionar a atenção a nenhum objeto único — observando tudo o que surge na experiência sem preferir ou perseguir nada disso. Ela complementa práticas de atenção focada e está associada a assinaturas neurais diferentes na neurociência contemplativa. A evidência direta de resultado é limitada comparada aos métodos de atenção focada.
  9. A Mentalidade de Explorador
    A mentalidade de explorador — descrita por Julia Galef — é o hábito de querer que suas crenças reflitam a realidade com precisão, em vez de querer que elas apoiem seu grupo ou protejam seu ego. Ela se distingue da "mentalidade de soldado" pelo que motiva seu raciocínio: buscar a verdade versus se defender. As práticas que a constroem têm boa fundamentação teórica; a evidência direta de ensaios controlados para o arcabouço completo é limitada.
  10. Assentar-se de propósito
    Faça uma escolha real e vinculante, em vez de manter toda opção aberta para sempre.
    Quatro Mil Semanas, de Forma Prática

Preocupações relacionadas

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