Práticas de coaching para Repetir o que funciona
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para Repetir o que funciona, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Rode o ciclo até ficar suave
Repita explicar–diagnosticar–reaprender até conseguir explicar o todo sem travas.
A Técnica de Feynman, Passo a Passo - Execute o WOOP como uma rotina rápida e repetível
Use a sequência completa de quatro passos regularmente — são poucos minutos, projetados para serem reutilizados.
WOOP: Desejo, Resultado, Obstáculo, Plano - Aja em exatamente uma mudança antes de recomeçar o ciclo
Leve uma modificação específica para o próximo ciclo — não uma reforma completa.
Planejar–Fazer–Estudar–Agir: O Ciclo de Deming para Melhoria Pessoal - Repetição Espaçada Que Realmente Gruda
A repetição espaçada agenda revisões em intervalos crescentes para que você reestude o material bem quando está prestes a esquecê-lo. O efeito de espaçamento subjacente — que a prática distribuída vence a prática maciça para a retenção de longo prazo — é um dos achados mais replicados da psicologia cognitiva. - Use reflexões simples para confirmar que você ouviu corretamente
Repita a palavra ou frase-chave de volta como uma checagem suave, não como uma pergunta.
Escuta Reflexiva: O Método de Carl Rogers - Dê instruções claras, calmas e únicas
Uma direção específica de cada vez, dita calmamente uma única vez, é mais eficaz do que comandos repetidos.
Triple P Parenting (Matthew Sanders) - Espelhe as últimas palavras do que alguém acabou de dizer
Repita as últimas uma a três palavras como uma pergunta — depois fique em silêncio.
Espelhamento e Sincronia, de Forma Prática - Intercale tópicos dentro de uma sessão
Misture tópicos relacionados em uma sessão em vez de fazer todos de um antes do próximo.
Repetição Espaçada Que Realmente Gruda - Rode experimentos em ciclos rápidos de iteração
Percorra testes curtos rapidamente para comprimir sua taxa de aprendizado.
Pequenos Experimentos: Testando a Mudança Sem se Comprometer com Ela - Espelhamento
Repita as últimas palavras que a outra pessoa disse, como uma pergunta, depois fique em silêncio.
Nunca Divida a Diferença, na Prática
Preocupações relacionadas
- escuta ativa com espelhamento
Repita as últimas uma a três palavras como uma pergunta — depois fique em silêncio.
Espelhe as últimas palavras do que alguém acabou de dizer
- retrocanal na conversa
Repita as últimas uma a três palavras como uma pergunta — depois fique em silêncio.
- reflexão complexa na entrevista motivacional
Perguntas abertas, Afirmações, Reflexões, Resumos — as quatro microhabilidades centrais.
Use OARS para fazer a pessoa se sentir compreendida
- colega repete o que eu digo, mas com outras palavras
Quando alguém descreve um problema com suas próprias palavras, use essas palavras — não o seu vocabulário substituto.
Use o espelhamento de linguagem por escrito — combine as palavras deles, não as suas
- técnica da mosca na parede
Repita as últimas palavras que a outra pessoa disse, como uma pergunta, depois fique em silêncio.
Espelhamento
- como se comunicar com um colega que repete contextos sem sentido
Repita as últimas uma a três palavras como uma pergunta — depois fique em silêncio.
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.