Práticas de coaching para sequential requests
Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para sequential requests, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.
Práticas que podem ajudar
- Cronometre o segundo pedido: nem cedo demais, nem distante demais
Um curto intervalo entre o primeiro e o segundo pedido fortalece a atualização de autoatribuição antes de você pedir novamente.
A Técnica do Pé na Porta, na Prática - Conecte-se com empatia antes de fazer um pedido
Um pedido feito antes de a conexão ter sido estabelecida costuma ser vivenciado como uma exigência.
Pedidos Não-Violentos: Como Pedir o Que Você Precisa Sem Exigir - Mantenha o segundo pedido relacionado ao primeiro
O efeito de pé na porta é mais forte quando o pequeno e o grande pedido compartilham uma categoria.
A Técnica do Pé na Porta, na Prática - Realize uma única reunião semanal de definição de prioridades
Substitua pedidos de prioridade ad-hoc por uma reunião semanal onde toda a equipe reclassifica junto.
A Matriz de Eisenhower para Equipes - Pedidos Não-Violentos: Como Pedir o Que Você Precisa Sem Exigir
No framework de Comunicação Não-Violenta de Marshall Rosenberg, um pedido difere de uma exigência de uma forma crítica: um pedido é feito com disposição genuína de ouvir "não". Uma exigência disfarçada de pedido comunica que a autonomia da outra pessoa é condicional — o que dispara conformidade ou rebelião, não uma resposta cooperativa genuína. Fazer pedidos verdadeiros é uma das habilidades da CNV mais difíceis na prática; a maioria das pessoas descobre que estava fazendo exigências ao notar como se sente quando a resposta é não. - Elicite uma pequena pista de coerência antes do pedido principal
Obtenha um pequeno acordo genuíno ou autodescrição antes do pedido principal — as pessoas agem de forma coerente com o que disseram.
Pré-suasão, Tornada Prática - Capture ideias e compromissos em formato RPM
Quando um novo compromisso chegar, pergunte imediatamente: resultado, propósito, primeira ação do MAP — antes de adicioná-lo a qualquer lista.
O Método de Planejamento Rápido (RPM) de Tony Robbins, na Prática - Distinga pedidos de conexão de pedidos de ação
Às vezes você precisa de empatia; às vezes precisa que alguém faça algo — são pedidos diferentes.
Pedidos Não-Violentos: Como Pedir o Que Você Precisa Sem Exigir - Trabalhe nas tarefas uma de cada vez, em sequência, até terminar
Comece com a tarefa um e não avance para a tarefa dois até que a tarefa um esteja concluída — mesmo que a tarefa dois pareça mais atraente no momento.
O Método Ivy Lee, na Prática - Use o contraste perceptivo para fazer o pedido real parecer pequeno
Ancorado contra um pedido grande, seu pedido real parece muito mais razoável.
A Técnica da Porta na Cara, Aplicada na Prática
Preocupações relacionadas
- Técnica da petição relacionada
Descreva, Expresse, Afirme, Reforce — depois seja Consciente, Pareça confiante, Negocie.
DEAR MAN: fazendo pedidos eficazes
- técnica do pedido grande primeiro
O pedido inicial precisa ser grande o suficiente para provavelmente ser recusado, mas não tão extremo a ponto de parecer absurdo.
Comece com um pedido grande, mas plausível
- quando o pé em o porta tempo o segundo perguntar
Um curto intervalo entre o primeiro e o segundo pedido fortalece a atualização de autoatribuição antes de você pedir novamente.
Cronometre o segundo pedido: nem cedo demais, nem distante demais
- por que pedidos trabalho
No framework de Comunicação Não-Violenta de Marshall Rosenberg, um pedido difere de uma exigência de uma forma crítica: um pedido é feito com disposição genuína de ouvir "não". Uma exigência disfarçada de pedido comunica que a autonomia da outra pessoa é condicional — o que dispara conformidade ou rebelião, não uma resposta cooperativa genuína. Fazer pedidos verdadeiros é uma das habilidades da CNV mais difíceis na prática; a maioria das pessoas descobre que estava fazendo exigências ao notar como se sente quando a resposta é não.
Pedidos Não-Violentos: Como Pedir o Que Você Precisa Sem Exigir
- perguntar — oferecer — perguntar
Se "não" não é aceitável para você, você está fazendo uma exigência.
Teste se seu pedido é na verdade uma exigência
- solicitação assertiva
Descreva, Expresse, Afirme, Reforce — depois seja Consciente, Pareça confiante, Negocie.
Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.