Desembarace as três conversas
Separe o que aconteceu, os sentimentos e o que está em jogo para a identidade — estão emaranhados e precisam de tratamentos diferentes.
Why it works
Conversas difíceis parecem avassaladoras porque três conversas distintas ocorrem ao mesmo tempo: uma factual "o que aconteceu", uma emocional "o que sentimos" e uma interna "o que isso diz sobre mim". Misturadas, elas produzem ruído. Nomear qual camada está ativa permite que você trate cada uma em seus próprios termos, em vez de brigar com os fatos quando o problema real é um sentimento ou uma ameaça à identidade.
How to do it
- Antes da conversa, escreva as três: os fatos em disputa, os sentimentos presentes e o que está em jogo para seu senso de identidade.
- No momento, perceba de qual camada o calor realmente está vindo.
- Trate sentimentos como sentimentos e fatos como fatos — não tente vencer um medo de identidade com dados.
Evidência
O modelo das três conversas vem do Harvard Negotiation Project e reflete teoria de negociação e comunicação; é um framework de praticantes estruturado, não um protocolo testado. (mechanistic)
A decomposição é o modelo analítico dos autores. Seus componentes (emoção, ameaça à identidade) ecoam psicologia estabelecida, mas o framework como um todo não é sustentado por estudos controlados de resultado.
Fontes
Erro comum
Argumentar os fatos com mais força quando a outra pessoa está na verdade reagindo a um sentimento ou a uma ameaça à identidade, de forma que mais evidência só escala as coisas.
Pratique isso com IX Coach
More practices for Conversas Difíceis, na Prática
- Vá da culpa para a contribuição
Pergunte como cada lado contribuiu para a situação em vez de quem é o culpado.
- Adote a postura de aprendizado
Troque "eu sei o que aconteceu" por "eu quero entender o que aconteceu para você".
- Separe intenção de impacto
Suas boas intenções não apagam o impacto que você teve — e as do outro não apagam o seu.
- Traga os sentimentos para a conversa deliberadamente
Nomeie as emoções em vez de vazá-las — sentimentos não ditos não desaparecem, eles distorcem.
- Construa uma "terceira história" compartilhada
Comece com um enquadramento neutro que ambos os lados possam aceitar, não a sua versão dos fatos.