Aplique aos limites (deixa eles, depois sustente os seus)
Deixe-os reagir, e deixe-se manter o limite mesmo assim — um limite é o que você faz, não o que eles aceitam.
Why it works
Muitos limites falham porque esperamos a outra pessoa concordar antes de fazê-los valer — o que lhe dá um veto. "Deixa eles" (discordarem, ficarem chateados) mais "deixa eu" (manter o limite de qualquer forma) realoca o limite para sua própria ação, onde ele de fato vive. Um limite é sobre o que você vai fazer, não sobre obter a permissão ou o apoio deles.
How to do it
- Declare o limite claramente, depois deixe-os ter sua reação a ele.
- Defina o limite como sua ação ("eu vou embora se..."), não uma exigência sobre o comportamento deles.
- Sustente-o consistentemente mesmo sem a concordância deles — a consistência é o que o torna real.
Evidência
Aplicar o arcabouço a limites é orientação de praticante e anedótico como afirmado. O princípio subjacente — que um limite é reforçado pela sua própria ação, não pelo consentimento do outro — é padrão no trabalho clínico sobre assertividade e estabelecimento de limites. Revisões do treinamento de assertividade o documentam como um tratamento com base em evidência, fundamentando o movimento de "sustentar seu limite independentemente da reação deles" em uma prática clínica estudada. (mechanistic)
Sustentar um limite contra resistência pode ser genuinamente difícil ou inseguro em algumas relações. Em dinâmicas coercitivas ou abusivas, apoio profissional é o caminho certo.
Fontes
Erro comum
Declarar um limite mas esperar que a outra pessoa o aceite antes de agir — o que não é um limite, é um pedido que ela pode simplesmente recusar.
Pratique isso com IX Coach
More practices for A Teoria do Deixa Eles, na Prática
- Deixa eles (solte o controle sobre os outros)
Quando alguém faz algo que você não pode controlar, diga "deixa eles" e pare de lutar contra a realidade.
- Deixa eu (reclame sua própria resposta)
Depois de soltar o que você não pode controlar, escolha deliberadamente o que fará com o que pode.
- Solte a necessidade de aprovação
Deixe as pessoas terem suas opiniões sobre você — o julgamento delas é delas para manter, não seu para consertar.
- Pare de gerenciar as reações das outras pessoas
Deixe-as terem seus sentimentos sobre suas escolhas honestas, em vez de se encolher previamente para evitá-los.
- Saiba quando "deixa eles" não se aplica
Use-o para o que você não pode controlar — não como desculpa para se desengajar de dano, responsabilidade ou pessoas que precisam de você.