Coaching-Übungen für Überzeugungen über Fragen für helfen

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Überzeugungen über Fragen für helfen sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Zwischenmenschliche Mythen erkennen und hinterfragen
    Die Überzeugungen aufdecken und testen, die dich davon abhalten, um das zu bitten, was du brauchst, oder Nein zu sagen.
    DBT-Fertigkeiten für zwischenmenschliche Wirksamkeit: Bekommen, was du brauchst, ohne die Beziehung zu zerstören
  2. Door-in-the-Face für prosoziale oder wohltätige Bitten anwenden
    Die Technik wurde ursprünglich in einem prosozialen Kontext getestet und wirkt besonders gut, wenn beide Seiten Werte teilen.
    Die Door-in-the-Face-Technik, praktisch angewendet
  3. Frag „Wie kann ich helfen?" statt anzunehmen
    Menschen zu sagen, wie du helfen wirst, bevor du herausgefunden hast, welche Art von Hilfe sie wollen, ist einer der häufigsten Führungsfehler.
    Coaching leicht gemacht: Sieben Fragen für mehr Coach-Qualität
  4. „Machtlose“ Kommunikation nutzen, um Vertrauen aufzubauen
    Fragen statt Sicherheit projizieren und Unsicherheit zugeben – das baut Glaubwürdigkeit bei Gebern auf.
    Give and Take: Der Geber-Vorteil
  5. Die große Annahme hinter deiner Immunität testen
    Ein kleines Experiment entwerfen, um zu prüfen, ob die Annahme, die dich feststeckt, wirklich zutrifft.
    Kegans Subjekt-Objekt-Theorie, praktisch erklärt
  6. Bitten Sie um Ko-Regulation, wenn Sie sie brauchen
    Sich an eine stetige Person zu wenden, ist eine Fähigkeit, keine Schwäche — benennen Sie, welche Art von Unterstützung Sie brauchen.
    Ko-Regulation: Ruhe von einem anderen Nervensystem leihen
  7. DEAR MAN: wirksame Bitten formulieren
    Beschreiben, Ausdrücken, Bekräftigen, Verstärken – dann Achtsam, Selbstsicher wirken, Verhandeln.
    DBT-Fertigkeiten für zwischenmenschliche Wirksamkeit: Bekommen, was du brauchst, ohne die Beziehung zu zerstören
  8. Deinen Partner explizit bitten, dich als dein ideales Selbst zu behandeln
    Benenne eine Eigenschaft deines idealen Selbst und bitte deinen Partner, dich zu behandeln, als hättest du sie bereits.
    Das Michelangelo-Phänomen: Wie Partner einander formen
  9. Echte Stärken und Anstrengung anerkennen
    Reale Stärken der Person bemerken und benennen — kein leeres Lob.
    Motivational Interviewing, praktisch erklärt
  10. Sicherheitsverhalten innerhalb von Experimenten aufgeben
    Entferne die subtilen Vermeidungsstrategien (Sicherheitsverhalten), die verhindern, dass Experimente die Überzeugung wirklich testen.
    Verhaltensexperimente: Überzeugungen in der realen Welt testen

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