Coaching-Übungen für circle von competence als ein Pflegeperson

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für circle von competence als ein Pflegeperson sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Kompetenzkreis
    Warren Buffetts und Charlie Mungers Kompetenzkreis ist die Idee, dass jeder Mensch einen Bereich hat, in dem sein Wissen wirklich tief ist, und dass die hochwertigsten Entscheidungen daher kommen, in diesem Bereich zu bleiben — oder klar zu wissen, wann man ihn verlassen hat. Das Schwierige ist nicht, den Kreis zu identifizieren, sondern seine Größe genau einzuschätzen.
  2. Die konzentrische Erweiterung von ren
    Die Qualität der Fürsorge, die du für die dir Nächsten hast, bewusst auf entferntere Andere ausweiten.
    Konfuzianische Selbstkultivierung: Der Mencius-Ansatz
  3. Den Kreis gezielt erweitern, nicht anspruchsvoll
    Erweitern Sie Ihren Kreis durch gründliches Studium und Feedback, nicht indem Sie einfach glauben, kompetent zu sein.
    Kompetenzkreis
  4. Nutze sozialen Kontext, um Zonengrenzen zu verschieben
    Was allein Panik ist, wird oft zur Dehnung, wenn man es zusammen mit jemandem tut, der in diesem Bereich wohler ist.
    Das Komfortzonen-Modell: Wachsen, ohne auszubrennen
  5. Wisse, wo Fürsorge endet und Übergriff beginnt
    Persönlich kümmern heißt verfügbar sein, nicht Therapeut sein – kenne die Grenze deiner Rolle.
    Persönlich kümmern: Das Fundament von Radical Candor
  6. Sich auf der kompetenten Stufe erlauben, emotional in Ergebnisse investiert zu sein
    Echtes Engagement für Ergebnisse – den Verlust bei Scheitern zu spüren – treibt den Übergang von kompetent zu gewandt an.
    Das Dreyfus-Modell: Fünf Stufen vom Anfänger zum Experten
  7. Erst dich selbst versorgen, bevor du andere versorgst
    Nachhaltiges Tend-and-Befriend setzt voraus, dass die Grundbedürfnisse der fürsorgenden Person erfüllt sind – sonst erschöpft Helfen, statt zu regulieren.
    Tend-and-Befriend, praktisch angewendet
  8. Erfahre, was jede Person wirklich von Karriere und Leben will
    Persönlich kümmern heißt, das Ziel hinter dem Job zu kennen – nicht nur, woran sie arbeiten, sondern warum.
    Persönlich kümmern: Das Fundament von Radical Candor
  9. Kartiere deine Kontrollüberzeugung nach Lebensbereich
    Bemerke, dass du dich bei der Arbeit vielleicht handlungsfähig fühlst, aber bei der Gesundheit hilflos – und ziele gezielt auf die schwachen Bereiche.
    Kontrollüberzeugung: Ein Gefühl von Handlungsfähigkeit aufbauen
  10. Persönlich kümmern, ohne die Messlatte zu senken
    Ruinöse Empathie tarnt sich als Fürsorge – echte Fürsorge bedeutet, den Standard zu halten, weil du willst, dass sie Erfolg haben.
    Persönlich kümmern: Das Fundament von Radical Candor

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