Coaching-Übungen für confronting ein Freund über ein betrayal von ein Selbstvertrauen

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für confronting ein Freund über ein betrayal von ein Selbstvertrauen sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Führe explizite Vertrauensgespräche, wenn Vertrauen auf dem Spiel steht
    Benenne das Vertrauensproblem direkt, statt es indirekt zu managen.
    Das Vertrauensdreieck
  2. Das Mitgefühl, das Sie einem Freund geben würden, auf sich selbst ausweiten
    Fragen Sie, was Sie einem fähigen Freund sagen würden, der dieselbe Aufgabe verzögert hat – dann sagen Sie das.
    Selbstvergebung und Prokrastination
  3. Sich selbst Rat geben, als würden Sie einen engen Freund beraten
    Beschreiben Sie Ihr Problem, als hätte es Ihnen ein enger Freund gebracht – dann schreiben Sie den Rat, den Sie ihm geben würden.
    Self-Distancing-Journaling
  4. Kritiker-Monolog durch mitfühlendes Selbstgespräch ersetzen
    Sprechen Sie mit sich selbst so, wie Sie mit einem engen Freund in derselben Situation sprechen würden.
    Mit Ihrem inneren Kritiker arbeiten
  5. Senke deine Deckung, um den Nähewert zu heben
    Etwas Echtes über dich zu teilen, gibt anderen das Gefühl, sicherer etwas Echtes mit dir teilen zu können.
    Die Vertrauensgleichung, praktisch angewandt
  6. Sich selbst beraten, wie Sie einen Freund beraten würden
    Fragen Sie, was Sie einem Freund in genau Ihrer Situation raten würden – und befolgen Sie dann Ihren eigenen Rat.
    Self-Distancing: Klar über Ihre eigenen Probleme denken
  7. Diagnostiziere, welche Vertrauensdimension gebrochen ist, bevor du reparierst
    Benenne die spezifische Vertrauenseinschätzung, die versagt hat – und geh dann genau diese an, nicht Vertrauen allgemein.
    Das Vertrauensdreieck
  8. Es einer vertrauten Person laut aussprechen
    Vertraue das Hochstapler-Gefühl einer vertrauten Kollegin oder Mentorin an, um seine Geheimhaltung zu durchbrechen.
    Das Hochstapler-Syndrom überwinden, praktisch erklärt
  9. Sei transparent über die Grenzen deiner Kompetenz
    Benenne, was du kannst, was du nicht kannst, und was du lernen musst – bevor du entlarvt wirst.
    Das Vertrauensdreieck
  10. Das Anschuldigungs-Audit
    Sprich das Schlimmste aus, was die andere Seite über dich denken könnte – laut, zuerst – um es zu entschärfen.
    Never Split the Difference, in der Praxis

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