Coaching-Übungen für Umgebungsgestaltung für Verhaltensänderung

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Umgebungsgestaltung für Verhaltensänderung sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Umgebungsgestaltung für Verhaltensänderung
    Umgebungsgestaltung nutzt den gut dokumentierten Befund, dass Verhalten stärker dem Kontext folgt als der Absicht: gesunde Optionen sichtbar platzieren, Auslöser für unerwünschtes Verhalten entfernen und Reibung für gute Verhaltensweisen reduzieren, verändert, was Menschen tun, ohne auf Willenskraft angewiesen zu sein. Die Evidenz für Kontexteffekte auf Verhalten ist stark; wie gut einzelne Gestaltungsvorgaben getestet sind, variiert.
  2. Choice Architecture, praktisch angewendet
    Choice Architecture – die Anordnung von Optionen in einer Entscheidungsumgebung – beeinflusst Ergebnisse stark durch Standardeffekte, Reihenfolge, Auffälligkeit und Framing. Thaler und Sunstein zeigten, dass das gilt, egal ob jemand es bewusst gestaltet hat oder nicht, was bedeutet, dass du deine Umgebung so umgestalten kannst, dass sie dich zu besseren Entscheidungen verzerrt.
  3. Deine physische Umgebung auf unbeabsichtigte Choice Architecture prüfen
    Kartiere, wozu dich deine aktuelle Umgebung stupst – und gestalte sie dann bewusst um.
    Choice Architecture, praktisch angewendet
  4. Deine Umgebung gestalten, um Sicherheitshinweise zu liefern
    Arrangiere deinen physischen Raum so, dass er niedrige Bedrohungssignale an dein Nervensystem sendet, bevor etwas anderes es tut.
    Neurozeption: Wie dein Nervensystem Sicherheit liest, bevor dein Verstand es tut
  5. Gesichtsasymmetrie ist Wabi-Sabi: das eigene Gesicht — und die eigene Umgebung — als Charakter sehen, nicht als Makel
    Gesichtsasymmetrie ist Wabi-Sabi: jedes menschliche Gesicht ist von Natur aus asymmetrisch, und das (und Unregelmäßigkeit in der eigenen Umgebung) als Charakter statt als Makel zu behandeln, ist die Praxis, nicht nur ein Spruch.
    Wabi-Sabi: Schönheit in der Unvollkommenheit finden
  6. Lifestyle Design, praktisch umgesetzt
    Lifestyle Design ist der bewusste Akt zu entscheiden, wie dein Alltag aussehen und sich anfühlen soll – und dann rückwärts von dieser Vision aus Arbeit, Zeit und Ort entsprechend zu strukturieren. Tim Ferriss machte das Konzept populär; viele seiner Taktiken (Mini-Ruhestände, geografische Arbitrage, Auslagerung) sind anekdotisch oder praktikerberichtet statt erforscht, aber das zugrunde liegende Prinzip bewusster Gestaltung statt passiver Standardeinstellung wird durch Zielsetzungs- und Autonomieforschung gut gestützt.
  7. Deine soziale Umgebung so gestalten, dass sie die gewünschten Verhaltensweisen unterstützt
    Die Menschen um dich herum sind der stärkste Umgebungsfaktor für Verhalten – wähle und strukturiere soziale Exposition bewusst.
    Umgebungsgestaltung für Verhaltensänderung
  8. Deine digitale Umgebung prüfen und umgestalten
    Dein Handy und Computer sind von Ingenieuren entworfen, die deine Aufmerksamkeit optimieren – prüfe sie wie einen physischen Raum.
    Umgebungsgestaltung für Verhaltensänderung
  9. Design Thinking, Schritt für Schritt
    Design Thinking ist ein fünfstufiges Problemlösungsrahmenwerk – Verstehen, Definieren, Ideenfindung, Prototyping, Testen –, populär gemacht von IDEO und der Stanford d.school. Es ist ein Prozessmodell, keine geprüfte Intervention: Sein Wert kommt daher, dass man gezwungen wird, die Nutzerin oder den Nutzer zu verstehen, bevor man sich auf eine Lösung festlegt, und günstig durch Prototypen zu lernen statt teure Wetten einzugehen.
  10. Designing Your Life, praktisch umgesetzt
    Bill Burnetts und Dave Evans' Stanford-Methode behandelt dein Leben wie ein Designproblem: Du „findest“ nicht die eine richtige Antwort, du prototypst dich zu mehreren guten hin. Die zentralen Schritte – festgefahrene Überzeugungen umdeuten, mehrere Odyssee-Pläne entwerfen und kleine Prototypen laufen lassen – sind praxiserprobte Werkzeuge, adaptiert aus dem Design Thinking, gut begründet, aber nicht als Paket formal ergebnisgeprüft.

Verwandte Anliegen

Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.

Übe das mit IX Coach

Diese Übung ausprobieren