Coaching-Übungen für Wie man follow durch bei Entschuldigung
Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Wie man follow durch bei Entschuldigung sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.
Übungen, die helfen könnten
- Konkrete Wiedergutmachung anbieten
Sag, was du tun wirst, um es wiedergutzumachen oder eine Wiederholung zu verhindern – nicht nur, dass du dich schlecht fühlst.
Die Kunst der Entschuldigung - Die Entschuldigung das Muster verändern lassen
Die echte Entschuldigung ist das andere Verhalten beim nächsten Mal, wenn die Situation auftritt.
Die Kunst der Entschuldigung - Speziell reparieren, wenn man selbst den Schaden verursacht hat
Eine echte Entschuldigung benennt, was man getan hat, warum es wehtat, und was man anders machen wird – nicht nur „Es tut mir leid“.
Reparaturversuche: Gottmans Schlüssel zum Überstehen von Beziehungskonflikten - Die Kunst der Entschuldigung
Eine wirksame Entschuldigung hat drei tragende Teile: klar benennen, was du getan hast, Verantwortung ohne Ausreden übernehmen und Wiedergutmachung anbieten. Die meisten Entschuldigungen scheitern, weil sie die entschuldigende Person schützen („Es tut mir leid, dass du dich so gefühlt hast“), statt den Schaden anzuerkennen. Die Forschung hier ist überwiegend mechanistisch und beobachtend, nicht aus kontrollierten Studien. - Sie für die andere Person timen, nicht für deine eigene Erleichterung
Entschuldige dich, wenn sie es aufnehmen können – nicht in dem Moment, in dem du aufhören musst, dich schuldig zu fühlen.
Die Kunst der Entschuldigung - Eine konkrete Verantwortlichkeitsvereinbarung aufbauen
Verantwortlichkeit ist ein Plan, kein bloßes Gefühl – aufschreiben, was von wem bis wann getan wird.
Restorative Justice (Howard Zehr) - Verantwortung übernehmen ohne das „aber“
Übernimm deinen Anteil vollständig; das Wort „aber“ löscht alles davor.
Die Kunst der Entschuldigung - Den konkreten Schaden benennen
Sag genau, was du getan hast und welche Wirkung es hatte – nicht ein vages „Es tut mir leid für alles.“
Die Kunst der Entschuldigung - Apologies: aufhören, sich fürs Existieren, Wollen oder Grenzen-Haben zu entschuldigen
Reserviere Entschuldigungen für tatsächlich verursachten Schaden – nicht für Bedürfnisse, Gefühle oder Meinungen.
FAST: DBTs Fähigkeit für Selbstachtung in Beziehungen - A — Das altruistische Geschenk der Vergebung geben
Erinnere dich an eine Zeit, als dir vergeben wurde, und biete Vergebung als Geschenk an, nicht als Transaktion.
Vergebung: Das REACH-Modell
Verwandte Anliegen
- was Makes ein Entschuldigung effektiv
Eine wirksame Entschuldigung hat drei tragende Teile: klar benennen, was du getan hast, Verantwortung ohne Ausreden übernehmen und Wiedergutmachung anbieten. Die meisten Entschuldigungen scheitern, weil sie die entschuldigende Person schützen („Es tut mir leid, dass du dich so gefühlt hast“), statt den Schaden anzuerkennen. Die Forschung hier ist überwiegend mechanistisch und beobachtend, nicht aus kontrollierten Studien.
Die Kunst der Entschuldigung
- Entschuldigung Timing
Entschuldige dich, wenn sie es aufnehmen können – nicht in dem Moment, in dem du aufhören musst, dich schuldig zu fühlen.
Sie für die andere Person timen, nicht für deine eigene Erleichterung
- Entschuldigung ohne excuses
Übernimm deinen Anteil vollständig; das Wort „aber“ löscht alles davor.
Verantwortung übernehmen ohne das „aber“
- durchsetzungsfähig apologies
Reserviere Entschuldigungen für tatsächlich verursachten Schaden – nicht für Bedürfnisse, Gefühle oder Meinungen.
Apologies: aufhören, sich fürs Existieren, Wollen oder Grenzen-Haben zu entschuldigen
- Veränderung Verhalten nach Entschuldigung
Die echte Entschuldigung ist das andere Verhalten beim nächsten Mal, wenn die Situation auftritt.
Die Entschuldigung das Muster verändern lassen
- coerced Entschuldigung
Übernimm deinen Anteil vollständig; das Wort „aber“ löscht alles davor.
Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.