Coaching-Übungen für Wie man nicht Umlenken Gespräch

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Wie man nicht Umlenken Gespräch sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Dem Faden des Sprechers folgen, nicht dem eigenen
    Widersteh dem Drang, das Gespräch auf das zu lenken, was du interessant oder wichtig findest.
    Reflektierendes Zuhören: Die Methode von Carl Rogers
  2. Ablenken korrigieren, indem man zum Vermiedenen zurückkehrt
    Wenn du das Thema gewechselt oder einen Witz gemacht hast, zu dem zurückkehren, was sich bedrohlich anfühlte.
    Das Satir-Modell
  3. Minimale Ermutigungssignale in der Beratung
    Minimale Ermutigungssignale sind kleine Signale – "mm-hm", "erzähl weiter", ein Nicken –, die den Sprecher am Reden halten, ohne das Wort zu übernehmen.
    Aktives Zuhören, praktisch erklärt
  4. Zur Handlung übergehen
    Das Gespräch abschließen, indem man festlegt, wie Entscheidungen getroffen werden, dann zuweist, wer was bis wann macht.
    Crucial Conversations, praktisch umgesetzt
  5. Gefühle bewusst ins Gespräch bringen
    Benenne Emotionen, statt sie durchsickern zu lassen – unausgesprochene Gefühle verschwinden nicht, sie verzerren.
    Schwierige Gespräche, praktisch umgesetzt
  6. Hinsehen lernen
    Das Gespräch und sich selbst auf den Moment beobachten, in dem es entscheidend wird und die Sicherheit sinkt.
    Crucial Conversations, praktisch umgesetzt
  7. Einfache Reflexionen nutzen, um zu bestätigen, dass du richtig gehört hast
    Wiederhole das Schlüsselwort oder die Schlüsselphrase als sanfte Prüfung, nicht als Frage.
    Reflektierendes Zuhören: Die Methode von Carl Rogers
  8. Spiegele die letzten paar Worte dessen, was jemand gerade gesagt hat
    Wiederhole die letzten ein bis drei Worte als Frage — und bleibe dann still.
    Spiegeln und Angleichen, praktisch erklärt
  9. Spiegeln
    Wiederhole die letzten paar Worte, die die andere Person gesagt hat, als Frage, und schweige dann.
    Never Split the Difference, in der Praxis
  10. Achtsam beim eigenen Ziel bleiben, wenn das Gespräch schwierig wird
    Immer wieder zum eigenen Ziel zurückkehren und sich nicht in Nebenstreitigkeiten oder emotionale Spiralen ziehen lassen.
    DEAR MAN: DBTs Fähigkeit, effektiv um das zu bitten, was man will

Verwandte Anliegen

Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.

Übe das mit IX Coach

Diese Übung ausprobieren