Coaching-Übungen für morgan housel lessons

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für morgan housel lessons sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

1. Die Psychologie des Geldes, praktisch angewendet
   Morgan Housels Kernaussage ist, dass gut mit Geld umzugehen größtenteils eine Frage von Verhalten ist, nicht von Intelligenz: Gewöhnliche Menschen, die ihre Emotionen kontrollieren, können Experten übertreffen, die das nicht können. Die Ideen (genug, Fehlerspielraum, die Kraft der Geduld) sind Rahmungen aus der Verhaltensökonomie und Finanzgeschichte, nicht aus einer einzelnen kontrollierten Studie — nützlich als Denkweise, nicht als Beratung.
2. Schreib dir selbst (die Methode der Selbstbetrachtungen)
   Führ ein privates Notizbuch, in dem du dich in deinen eigenen Worten zu deinen eigenen Prinzipien zurückargumentierst.
   Selbstbetrachtungen, wie Marcus sie praktizierte
3. Die Rockefeller-Gewohnheiten: Skalieren mit Rhythmus und Fokus
   Verne Harnishs Rockefeller-Gewohnheiten (aktualisiert in Scaling Up) destillieren John D. Rockefellers Managementpraktiken in ein System aus Prioritäten, Daten und Meeting-Rhythmen, das wachsende Unternehmen fokussiert und koordiniert hält. Das Rahmenwerk ist praktikerentwickelt und weit verbreitet in Scale-up-Unternehmen; die Evidenzbasis ist primär Fallstudien- und klinisch statt kontrollierter Studien.
4. Es einer echten Person beibringen
   Das Konzept einem tatsächlichen Zuhörer erklären, der Rückfragen stellen kann.
   Die Feynman-Technik, Schritt für Schritt
5. Was du nicht lehren konntest als deine Lernliste nutzen
   Die Momente, in denen du beim Lehren gestockt hast, sind genau das, was zu lernen ist.
   Der Protegé-Effekt: Besser lernen durch Lehren
6. Coaching leicht gemacht: Sieben Fragen für mehr Coach-Qualität
   Michael Bungay Staniers sieben Fragen — von „Was beschäftigt dich?" bis „Was war für dich am nützlichsten?" — sind ein praktisches System für Coaching-Gespräche, das weniger als eine Minute zu lernen und eine ganze Karriere zu meistern braucht. Das Framework stammt aus der Praxis der verhaltensbasierten Coaching-Praxis; seine Mechanismen gründen in Autonomieförderung, Selbstbestimmung und dem Generierungseffekt. Die Fragen wirken, weil sie die kognitive Arbeit zurück zu der Person verlagern, der das Problem gehört.
7. Die innere Stimme bemerken
   Erkenne den ständigen mentalen Erzähler – und die Tatsache, dass du derjenige bist, der ihn hört.
   Die Seele ohne Fesseln, in der Praxis
8. Leben, was Sie studieren
   Machen Sie Ihre Praxis zu Ihrer Philosophie — nicht ein getrenntes Leseleben und ein getrenntes Alltagsleben.
   Philosophie als Lebensweise
9. Rechenschaft darüber ablegen, was du anderen schuldest
   Ruf dir regelmäßig namentlich die Menschen und Geschenke in Erinnerung, die dich zu dem gemacht haben, wer du bist.
   Selbstbetrachtungen, wie Marcus sie praktizierte
10. Übe strukturierte Demut
    Suche regelmäßig nach Beweisen, dass du falsch liegst, begrenzt bist oder mehr zu lernen hast – und halte es aus.
    Die Grabrede-Tugenden: Ein Leben mit Charakter aufbauen

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