Coaching-Übungen für Structured Dialog Werkzeug

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Structured Dialog Werkzeug sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

1. Der schriftliche Dialog – innerer Dialog als philosophische Übung
   Schreib einen Dialog zwischen dir selbst und einem imaginierten weisen Gesprächspartner über eine Frage, mit der du tatsächlich ringst.
   Pierre Hadots geistige Übungen
2. OARS nutzen, damit sich die Person verstanden fühlt
   Offene Fragen, Anerkennung, Reflexion, Zusammenfassung — die vier Kern-Mikrofertigkeiten.
   Motivational Interviewing, praktisch erklärt
3. Einen echten sokratischen Dialog führen
   Stelle Fragen, auf die du die Antwort noch nicht kennst, und folge dem Argument, wohin es führt.
   Die sokratische Methode, praktisch erklärt
4. Zur Handlung übergehen
   Das Gespräch abschließen, indem man festlegt, wie Entscheidungen getroffen werden, dann zuweist, wer was bis wann macht.
   Crucial Conversations, praktisch umgesetzt
5. Führe echten philosophischen Dialog
   Ein Gespräch mit dem Ziel führen, gemeinsam klarer zu werden, nicht zu gewinnen oder sich bestätigen zu lassen.
   Das geprüfte Leben
6. Philosophischer Dialog als Praxis
   Nutzen Sie sorgfältiges, wohlwollendes Gespräch — nicht Debatte —, um Ihre Annahmen gemeinsam zu untersuchen.
   Philosophie als Lebensweise
7. Spiegele die letzten paar Worte dessen, was jemand gerade gesagt hat
   Wiederhole die letzten ein bis drei Worte als Frage — und bleibe dann still.
   Spiegeln und Angleichen, praktisch erklärt
8. Den Redegegenstand nutzen, um gleiche Stimme durchzusetzen
   Nur die Person, die den Redegegenstand hält, spricht — alle anderen hören zu.
   Der Kreisprozess (Kay Pranis)
9. Spiegeln
   Wiederhole die letzten paar Worte, die die andere Person gesagt hat, als Frage, und schweige dann.
   Never Split the Difference, in der Praxis
10. Jeden Kreis mit dem Benennen geteilter Werte eröffnen
    Geteilte Werte schaffen den psychologischen Rahmen, der ehrlichen Dialog möglich macht.
    Der Kreisprozess (Kay Pranis)

Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.