Coaching-Übungen für Platinum Rule bei Arbeit
Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Platinum Rule bei Arbeit sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.
Übungen, die helfen könnten
- Die Platin-Regel
Die Platin-Regel — „behandle andere so, wie sie behandelt werden wollen“ — ist Tony Alessandras Kommunikationsrahmen, der die Annahme der Goldenen Regel umkehrt, dass die eigenen Präferenzen ein verlässlicher Leitfaden für die anderer seien. Sie verlangt, zunächst zu verstehen, wie eine andere Person bevorzugt kommuniziert, Feedback erhält und Entscheidungen trifft, und dann den eigenen Stil anzupassen, um sie dort zu treffen. - Teile deine eigenen Stilpräferenzen mit anderen
Sag Menschen, wie du Information am besten aufnimmst — damit sie die Platin-Regel bei dir anwenden können.
Die Platin-Regel - Identifiziere den bevorzugten Stil der anderen Person, bevor du sprichst
Lies, wie jemand Information bevorzugt bekommt, bevor du entscheidest, wie du sie lieferst.
Die Platin-Regel - Passe dein Tempo und deine Direktheit an die andere Person an
Gleich deine Geschwindigkeit und wie unverblümt du Information lieferst dem an, was die andere Person aufnehmen kann.
Die Platin-Regel - Erkenne, wie sich Stil unter Stress verschiebt — auch dein eigener
Jeder wird unter Druck zu einer extremeren Version seines Stils — bereite dich darauf vor, nicht auf die Grundlinie.
Die Platin-Regel - Gleich deinen Ansatz an den Entscheidungsstil der anderen Person an
Manche Menschen entscheiden aus Daten, andere aus dem Bauch, wieder andere aus Konsens — finde heraus, welcher, bevor du präsentierst.
Die Platin-Regel - Passe an, wie du Feedback lieferst, an den Stil der Person
Liefer dasselbe ehrliche Feedback in der Form, in der die andere Person es tatsächlich hören kann.
Die Platin-Regel - Billigkeit üben: allgemeine Regeln auf den Einzelfall biegen
Wende Regeln mit dem Bewusstsein an, dass keine Regel perfekt auf jede Situation passt; die weise Person korrigiert für die Passung.
Phronesis: Aristoteles' praktische Weisheit - Deine Heuristik an die Struktur der Umgebung anpassen
Eine gute Regel funktioniert, weil sie zu den statistischen Regelmäßigkeiten der Umgebung passt – falsche Umgebung, falsche Regel.
Einfache Heuristiken: Gerd Gigerenzers Plädoyer für schnelles, genügsames Denken - Ausnahmen im Voraus schriftlich definieren
Eine klare Grenzlinie mit einer vorab geschriebenen Ausnahme bleibt klar; eine improvisierte Ausnahme bricht sie.
Klare Grenzlinien: Wenn „Keins“ besser ist als „Ein bisschen“
Verwandte Anliegen
- Platinum Rule als ein Pflegeperson
Die Platin-Regel — „behandle andere so, wie sie behandelt werden wollen“ — ist Tony Alessandras Kommunikationsrahmen, der die Annahme der Goldenen Regel umkehrt, dass die eigenen Präferenzen ein verlässlicher Leitfaden für die anderer seien. Sie verlangt, zunächst zu verstehen, wie eine andere Person bevorzugt kommuniziert, Feedback erhält und Entscheidungen trifft, und dann den eigenen Stil anzupassen, um sie dort zu treffen.
Die Platin-Regel
- Platinum Rule in ein neu Job
Die Platin-Regel — „behandle andere so, wie sie behandelt werden wollen“ — ist Tony Alessandras Kommunikationsrahmen, der die Annahme der Goldenen Regel umkehrt, dass die eigenen Präferenzen ein verlässlicher Leitfaden für die anderer seien. Sie verlangt, zunächst zu verstehen, wie eine andere Person bevorzugt kommuniziert, Feedback erhält und Entscheidungen trifft, und dann den eigenen Stil anzupassen, um sie dort zu treffen.
- Platinum Rule während ein groß Veränderung
Die Platin-Regel — „behandle andere so, wie sie behandelt werden wollen“ — ist Tony Alessandras Kommunikationsrahmen, der die Annahme der Goldenen Regel umkehrt, dass die eigenen Präferenzen ein verlässlicher Leitfaden für die anderer seien. Sie verlangt, zunächst zu verstehen, wie eine andere Person bevorzugt kommuniziert, Feedback erhält und Entscheidungen trifft, und dann den eigenen Stil anzupassen, um sie dort zu treffen.
- Platinum Rule während Konflikt
Die Platin-Regel — „behandle andere so, wie sie behandelt werden wollen“ — ist Tony Alessandras Kommunikationsrahmen, der die Annahme der Goldenen Regel umkehrt, dass die eigenen Präferenzen ein verlässlicher Leitfaden für die anderer seien. Sie verlangt, zunächst zu verstehen, wie eine andere Person bevorzugt kommuniziert, Feedback erhält und Entscheidungen trifft, und dann den eigenen Stil anzupassen, um sie dort zu treffen.
- Platinum Rule für mein Teenager
Die Platin-Regel — „behandle andere so, wie sie behandelt werden wollen“ — ist Tony Alessandras Kommunikationsrahmen, der die Annahme der Goldenen Regel umkehrt, dass die eigenen Präferenzen ein verlässlicher Leitfaden für die anderer seien. Sie verlangt, zunächst zu verstehen, wie eine andere Person bevorzugt kommuniziert, Feedback erhält und Entscheidungen trifft, und dann den eigenen Stil anzupassen, um sie dort zu treffen.
- Platinum Rule wenn Burned Out
Die Platin-Regel — „behandle andere so, wie sie behandelt werden wollen“ — ist Tony Alessandras Kommunikationsrahmen, der die Annahme der Goldenen Regel umkehrt, dass die eigenen Präferenzen ein verlässlicher Leitfaden für die anderer seien. Sie verlangt, zunächst zu verstehen, wie eine andere Person bevorzugt kommuniziert, Feedback erhält und Entscheidungen trifft, und dann den eigenen Stil anzupassen, um sie dort zu treffen.
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