Coaching-Übungen für wenn Satir Modell Computing Correction

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für wenn Satir Modell Computing Correction sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Rechnen korrigieren, indem man die emotionale Ebene hinzufügt
    Wenn du kalt und logisch geworden bist, das Gefühl hinzufügen, das die Analyse antreibt.
    Das Satir-Modell
  2. Ich-Botschaften in Echtzeit nutzen, nicht nur vorbereitet
    Die Fähigkeit funktioniert nur, wenn du in aktiviertem Zustand darauf zugreifen kannst.
    Ich-Botschaften: Wie du dich ausdrückst, ohne Abwehr auszulösen
  3. Emotionen im Konflikt benennen, um Eskalation zu reduzieren
    Benennen Sie Ihren eigenen und den emotionalen Zustand der anderen Person während eines angespannten Gesprächs, um Eskalation zu verhindern.
    Name It to Tame It: Affektbenennung in der Praxis
  4. Sicherheit schaffen
    Psychologische Sicherheit schützen, damit die andere Person im Dialog bleibt, statt zu verstummen oder feindselig zu werden.
    Crucial Conversations, praktisch umgesetzt
  5. Verfolger: die Angst unter dem Protest aussprechen
    Statt stärker zu drängen, benennen Sie das Bindungsbedürfnis, das die Verfolgung antreibt.
    Der Verfolger-Rückzieher-Zyklus, erklärt
  6. Rückzieher: Präsenz signalisieren, bevor Sie sich zurückziehen
    Bevor Sie sich zurückziehen müssen, sagen Sie Ihrem Partner, dass Sie zurückkommen.
    Der Verfolger-Rückzieher-Zyklus, erklärt
  7. Sei eine Quelle der Entlastung, nicht der Reaktivierung
    Wenn dein Partner belastet ist, ist deine erste Aufgabe, seine Bedrohungsreaktion zu senken, nicht das Problem zu lösen.
    Sicher funktionierende Beziehungen
  8. Fierce Self-Compassion nutzen, um in schwierigen Gesprächen zu bleiben
    Bleib im Konflikt präsent, indem du deiner eigenen Belastung mit Mitgefühl begegnest, damit du nicht fliehst oder angreifst.
    Fierce Self-Compassion, ganz praktisch
  9. Fogging-Technik: zustimmen ohne nachzugeben
    Teilweise Wahrheiten in einer Kritik ruhig anerkennen, ohne die Kernposition aufzugeben.
    Assertivitätstraining, praktisch erklärt
  10. Der Zug des Rückziehers: sich annähern statt sich zurückzuziehen
    Wenn du ein Rückzieher bist, besteht die Intervention darin, zu bleiben – oder zurückzukehren –, bevor der Fordernde eskaliert.
    Das Verfolgen-Rückzugs-Muster: den Jagd-Rückzugs-Kreislauf durchbrechen

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