Conflict Resolution
Evidence-based conflict resolution practices.
4 concepts in this area — each broken into concrete practices with the real mechanism, an honest read on the evidence, and how to practice it with IX Coach.
- Das Thomas-Kilmann-Konfliktmodell (TKI)
Die Situation lesen, statt in den eigenen Komfortmodus zu verfallen
- Der Kreisprozess (Kay Pranis)
Gleiche Stimme, strukturierter Dialog und Heilung im Kreis
- Looping für Verständnis (schwierige Gespräche)
Der Ein-Schritt-Check, der die meisten Missverständnisse davon abhält, zu Konflikten zu werden
- Restorative Justice (Howard Zehr)
Schaden durch Verantwortlichkeit reparieren, nicht durch Strafe