Nutze Glaube und Gemeinschaft, damit Veränderung hält
Eine unterstützende Gruppe und der Glaube, dass Veränderung möglich ist, helfen neuen Gewohnheiten, Stress zu überstehen.
Why it works
Neue Routinen sind unter Stress zerbrechlich, wenn die alte Schleife sich am ehesten wieder durchsetzt. Duhigg argumentiert, dass Glaube — die Überzeugung, dass Veränderung halten kann — Menschen durch diese Momente trägt, und dass Glaube am leichtesten aufrechtzuerhalten ist innerhalb einer Gemeinschaft, in der andere ihn vorleben. Die Gruppe liefert sozialen Beweis und Verantwortlichkeit, die einem individuellen Willenskraft-Versuch fehlen.
How to do it
- Finde oder bau eine Gruppe, die dieselbe Veränderung verfolgt, damit das neue Verhalten sozial normal wird.
- Mach deine Verpflichtung anderen gegenüber sichtbar, um Verantwortlichkeit zu rekrutieren.
- Stütz dich bei Rückschlägen auf den Glauben der Gruppe, dass die Veränderung möglich ist, statt auf solitäre Entschlossenheit.
Evidenz
Im Einklang mit Forschung zu sozialer Unterstützung und sozialen Normen bei Verhaltensänderung sowie mit Beobachtungen aus Programmen wie den Anonymen Alkoholikern. Der „Glaube“-Mechanismus konkret ist aus Fallstudien interpretiert statt in kontrollierten Experimenten isoliert, also plausibel und richtungsweisend zu behandeln. (observational)
Gemeinschaftsunterstützung korreliert mit anhaltender Veränderung, aber das unabhängige kausale Gewicht des „Glaubens“ selbst ist schwer von der Unterstützung darum zu trennen.
Häufiger Fehler
Zu versuchen, eine tief verankerte Gewohnheit ganz isoliert zu ändern und dann persönliche Schwäche zu beschuldigen, wenn Stress die neue Routine zusammenbrechen lässt.
Übe das mit IX Coach
More practices for Die Macht der Gewohnheit, praktisch gemacht
- Kartiere die Reiz-Routine-Belohnung-Schleife
Zerlege eine Gewohnheit in ihre drei Teile, bevor du versuchst, etwas zu ändern.
- Isoliere die echte Belohnung durch Experimentieren
Teste verschiedene Belohnungen, um herauszufinden, welches Verlangen die Gewohnheit tatsächlich befriedigt.
- Behalte Reiz und Belohnung, tausche die Routine
Duhiggs „goldene Regel“: ändere eine Gewohnheit, indem du eine neue Routine zwischen denselben Reiz und dieselbe Belohnung einfügst.
- Fokussiere auf Schlüsselgewohnheiten
Ändere eine hochwirksame Gewohnheit, die in andere positive Änderungen kaskadiert.
- Gestalte Reize für Gewohnheiten, die du willst
Platziere offensichtliche, konsistente Auslöser in deiner Umgebung, um eine gewünschte Routine zu starten.