Prácticas de coaching para los 7 hábitos de la gente altamente efectiva
Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.
Prácticas que pueden ayudar
- Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva, en la Práctica
Los 7 Hábitos, del libro de Stephen Covey, son: (1) Sé proactivo; (2) Empieza con el fin en mente; (3) Establece primero lo primero; (4) Piensa en ganar-ganar; (5) Busca primero entender, luego ser entendido; (6) Sinergiza; (7) Afila la sierra. Los primeros tres construyen independencia (la "victoria privada"), los siguientes tres construyen interdependencia con otras personas (la "victoria pública"), y el séptimo renueva la capacidad de la que dependen los otros seis. Es un marco basado en valores y carácter: los hábitos individuales coinciden con ideas bien respaldadas (proactividad, priorización, escucha empática), pero el sistema de los siete hábitos en su conjunto es una filosofía de práctica coherente más que un protocolo probado. - Hábito 7: Afila la sierra
Renuévate regularmente en cuerpo, mente, corazón y espíritu para que los demás hábitos puedan funcionar.
Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva, en la Práctica - Encuentra el 20% de hábitos que impulsan el 80% de tu bienestar
Examina tus rutinas para descubrir qué pocos hábitos producen la mayoría de tu energía, ánimo y enfoque.
El Principio de Pareto: 80/20 para la Productividad Personal - Hábito 1: Sé proactivo
Asume la responsabilidad de tus respuestas; actúa sobre lo que puedes controlar, no sobre lo que te sucede.
Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva, en la Práctica - Hábito 3: Establece primero lo primero
Prioriza el trabajo importante-pero-no-urgente sobre lo meramente urgente — vive en el Cuadrante II.
Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva, en la Práctica - Hábito 2: Empieza con el fin en mente
Define cómo se ve el éxito antes de actuar, guiado por una misión personal.
Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva, en la Práctica - El Hábito del Coaching: Siete Preguntas para Ser Más Coach
Las siete preguntas de Michael Bungay Stanier —desde '¿Qué tienes en mente?' hasta '¿Qué fue lo más útil para ti?'— son un sistema práctico para conversaciones de coaching que toma menos de un minuto en aprenderse y una carrera en dominarse. El marco proviene de la práctica del coaching conductual; sus mecanismos se fundamentan en el apoyo a la autonomía, la autodeterminación y el efecto de generación. Las preguntas funcionan porque devuelven el trabajo cognitivo a la persona dueña del problema. - Hábito 4: Piensa en ganar-ganar
Busca beneficio mutuo en las interacciones en lugar de tratar cada situación como ganar-perder.
Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva, en la Práctica - Encuentra tu hábito clave — el que se propaga a otros
Identifica un solo hábito cuya consistencia parece elevar otros comportamientos junto con él.
El Bucle del Hábito, en la Práctica - Realiza una revisión de enfoque trimestral para actualizar las listas
Revisa y reconstruye ambas listas cada trimestre — las prioridades cambian, y las listas también deberían hacerlo.
La Estrategia de las Dos Listas de Warren Buffett
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Los 7 Hábitos, del libro de Stephen Covey, son: (1) Sé proactivo; (2) Empieza con el fin en mente; (3) Establece primero lo primero; (4) Piensa en ganar-ganar; (5) Busca primero entender, luego ser entendido; (6) Sinergiza; (7) Afila la sierra. Los primeros tres construyen independencia (la "victoria privada"), los siguientes tres construyen interdependencia con otras personas (la "victoria pública"), y el séptimo renueva la capacidad de la que dependen los otros seis. Es un marco basado en valores y carácter: los hábitos individuales coinciden con ideas bien respaldadas (proactividad, priorización, escucha empática), pero el sistema de los siete hábitos en su conjunto es una filosofía de práctica coherente más que un protocolo probado.
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