Prácticas de coaching para metas de acercamiento frente a metas de evitación con mi equipo

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para metas de acercamiento frente a metas de evitación con mi equipo, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Metas de Acercamiento vs. Evitación
    Una meta de acercamiento es una meta enmarcada en torno a moverse hacia un resultado deseado — "ponerme en forma", "tener una conversación tranquila", "terminar bien el proyecto". Se define frente a su contraparte, la meta de evitación, enmarcada en torno a alejarse de un resultado temido — "dejar de ser flojo", "no arruinar la conversación", "no perder la fecha límite". La investigación de Andrew Elliot sobre esta distinción (teoría de metas de logro) encuentra que las metas enmarcadas como acercamiento se asocian con mejor bienestar, persistencia y desempeño, porque el sistema nervioso se organiza en torno a alcanzar un objetivo en vez de monitorear una amenaza — aunque el enmarcado de evitación puede seguir siendo útil cuando una amenaza es genuinamente saliente.
  2. Reformula las metas de evitación como metas de acercamiento
    Traduce "dejar de fallar" en "llegar a X" para que tu sistema apunte a un objetivo en vez de a una amenaza.
    Metas de Acercamiento vs. Evitación
  3. Nombra el miedo que impulsa una meta de evitación
    Saca a la luz el escenario específico de fracaso contra el que se prepara una meta de evitación.
    Metas de Acercamiento vs. Evitación
  4. Usa la orientación de evitación como señal diagnóstica
    Cuando notes que domina el enmarcado de evitación, trátalo como información sobre una necesidad no satisfecha o una amenaza real — no como un defecto de carácter.
    Metas de Acercamiento vs. Evitación
  5. Enmarca las metas de rendimiento como acercamiento en lugar de evitación
    Apunta hacia lo que quieres lograr, no lejos de lo que quieres evitar — la diferencia mueve la aguja cardiovascular.
    Evaluación de Desafío vs. Amenaza, en la Práctica
  6. Enmarca las metas como orientadas a aproximación en vez de evitación
    "Volverme saludable" supera a "dejar de ser sedentario" —enmarca las metas hacia lo que quieres, no lejos de lo que temes.
    Teoría de Sistemas de Metas: Cómo Funcionan Tus Metas Juntas (y Unas Contra Otras)
  7. Plantea las metas como objetivos de acercamiento, no de evitación
    Enuncia hacia qué te estás moviendo, no de qué estás tratando de escapar.
    Metas Autoconcordantes, en la Práctica
  8. Vincula las metas de acercamiento a intenciones de implementación
    Ancla las metas de acercamiento a planes específicos de cuándo y dónde, para que el objetivo positivo tenga un disparador concreto.
    Metas de Acercamiento vs. Evitación
  9. Mapea los obstáculos: aplica WOOP a tus metas de life crafting
    Para cada meta, identifica el obstáculo interno más probable y planifica tu respuesta antes de necesitarla.
    La Intervención de Life Crafting: Escribiendo el Guion de tu Yo Futuro
  10. Mantén el enmarcado de acercamiento después de un revés
    Cuando falles, pregunta "¿cómo se ve el éxito desde aquí?" en vez de "¿qué tan malo fue el fracaso?"
    Metas de Acercamiento vs. Evitación

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