Prácticas de coaching para esforzarse en lo que puedes controlar

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para esforzarse en lo que puedes controlar, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Filtra las metas mediante la prueba de controlabilidad
    Establece metas solo para acciones que puedas controlar directamente —no para resultados que dependan de otros o de la suerte.
    Metas de Proceso, en la Práctica
  2. Dirige la atención al efecto del movimiento, no al movimiento en sí
    Atiende hacia dónde va la pelota o dónde aterriza la fuerza — no a cómo se mueve tu brazo o tu pierna.
    Foco Externo de Atención, de Forma Práctica
  3. Clasifica la situación en controlables e incontrolables
    Divide cualquier situación estresante en lo que puedes influir y lo que no puedes, luego actúa solo sobre la primera lista.
    Locus de Control: Construyendo un Sentido de Agencia
  4. Identifica la palanca más importante que realmente tienes
    Cuando no puedas controlar el resultado, encuentra la única acción que más expanda la probabilidad de éxito.
    La Dicotomía del Control: la Lección Central de Epicteto
  5. Modifica los antecedentes para desencadenar la conducta antes de que dependa de la motivación
    Cambia las señales que preceden a una conducta para hacerla más o menos probable.
    Condicionamiento Operante y Programas de Reforzamiento
  6. Confía en el Yo 2 — dale al cuerpo una imagen, no instrucciones
    Establece el objetivo en términos sensoriales vívidos y luego deja que el cuerpo ejecute sin dirección consciente.
    El Juego Interior: Silenciando al Yo 1
  7. Regresar a la acción espontánea y sin forzar
    Identifica dónde estás trabajando contra ti mismo mediante el esfuerzo excesivo y experimenta con relajar ese esfuerzo.
    Zhuangzi y la Práctica del Cambio de Perspectiva
  8. Identifica y actúa sobre indicadores adelantados
    Enfoca la conducta diaria en indicadores adelantados — las acciones predictivas que controlas — no en indicadores rezagados que solo puedes observar.
    Las 4 Disciplinas de la Ejecución (4DX)
  9. Calibra las atribuciones de esfuerzo con cuidado
    Atribuye el fracaso a esfuerzo insuficiente solo cuando más esfuerzo era genuinamente la variable — no como sustituto de un análisis honesto de estrategia.
    Reentrenamiento Atribucional, de Forma Práctica
  10. Elimina o modifica la señal en vez de resistir la respuesta
    Eliminar o cambiar el estímulo ambiental es más eficaz que depender de la fuerza de voluntad para resistirlo.
    Control de Estímulos, en la Práctica

Preocupaciones relacionadas

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