Prácticas de coaching para activación de metas y atención

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para activación de metas y atención, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Estrategias de Activación para la Subactivación
    Usa técnicas breves y dirigidas para elevar la activación cuando estás demasiado plano para rendir bien.
    La Ley de Yerkes-Dodson: Encontrando Tu Zona Óptima de Rendimiento
  2. Despliegue atencional
    Dirige la atención lejos del elemento emocionalmente provocador de una situación antes de que se dispare la emoción.
    Reevaluación Cognitiva vs. Supresión, Hecha Práctica
  3. Establece una intención deliberada antes de cada sesión de hiperfoco
    Nombra la única tarea en la que planeas enfocarte y por qué importa antes de comenzar un bloque de trabajo profundo.
    Hiperfoco: Dirigiendo Atención Intensa Hacia lo Que Más Importa
  4. Mantén una lista de captura de atención durante el hiperfoco
    Anota cada impulso, distracción e idea fuera de tema que surja durante una sesión en lugar de actuar sobre ella o suprimirla.
    Hiperfoco: Dirigiendo Atención Intensa Hacia lo Que Más Importa
  5. Técnica de entrenamiento atencional (ATT)
    Practica desplazar deliberadamente la atención entre sonidos: un ejercicio que construye flexibilidad atencional y reduce la autofocalización.
    Terapia Metacognitiva, Explicada de Forma Práctica
  6. Despliegue Atencional, de Forma Práctica
    El despliegue atencional es el término de James Gross para dirigir deliberadamente la atención dentro de una situación para cambiar su impacto emocional. Dado que la emoción está en parte determinada por aquello a lo que atendemos, desplazar la atención hacia o lejos de aspectos específicos de una situación puede modificar la respuesta emocional sin cambiar la situación misma. Incluye tanto la distracción (desplazarse lejos del aspecto que genera la emoción) como la concentración (enfocarse en rasgos específicos que generan una respuesta emocional distinta).
  7. Atención selectiva a sonidos individuales
    Enfócate deliberadamente en una fuente de sonido distinta entre varias y mantén ahí la atención.
    Técnica de Entrenamiento de la Atención (ATT), de Forma Práctica
  8. Activa tu identidad con señales ambientales
    Coloca objetos, imágenes o frases que representen tu identidad deseada en los espacios donde ocurre el comportamiento relevante.
    Activación de Identidad, Hecha Práctica
  9. Dirige la atención al efecto del movimiento, no al movimiento en sí
    Atiende hacia dónde va la pelota o dónde aterriza la fuerza — no a cómo se mueve tu brazo o tu pierna.
    Foco Externo de Atención, de Forma Práctica
  10. Iniciación de Tareas: Superar el Problema de Comenzar
    El modelo de función ejecutiva de Russell Barkley identifica la iniciación de tareas como una capacidad distinta — separada de la motivación o la habilidad — que está regulada por la corteza prefrontal y con frecuencia es el verdadero cuello de botella en la procrastinación. Las estrategias que bajan el umbral de activación (microarranques, límites de tiempo, señales externas) cuentan con buen respaldo del trabajo clínico y la investigación sobre cambio de comportamiento, incluso si los ensayos controlados aleatorizados aislados sobre cada técnica son limitados.

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