Prácticas de coaching para cómo gestionar una lista de ideas

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para cómo gestionar una lista de ideas, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. La Lista de Algún Día
    Una lista de algún día (popularizada en el marco Getting Things Done de David Allen y común en la práctica de diseño de vida) es un lugar de confianza para guardar ideas, proyectos y deseos valiosos que no son accionables ahora sin perderlos ni dejar que ocupen RAM mental. Su valor depende por completo de que las revisiones sean lo bastante regulares para que confíes en la lista, y lo bastante honestas para que se mantenga actualizada. Hay investigación formal limitada sobre esta herramienta específica, pero el mecanismo subyacente de captura y clarificación es consistente con la investigación sobre descarga cognitiva.
  2. Construye un sistema de captura confiable: un lugar, uso constante
    Un sistema de captura solo es valioso si confías en que nada se pierde, lo que requiere usar exactamente un lugar.
    La Lista de Algún Día
  3. Revisa la lista de algún día semanalmente, aunque sea brevemente
    Una lista de algún día sin revisar es un montón de culpa; una revisada es un recurso de planificación.
    La Lista de Algún Día
  4. Protege la lista de algún día de la contaminación por el trabajo actual
    La lista de algún día pierde su valor si se llena de tareas actuales que pertenecen a tu sistema de proyectos activos.
    La Lista de Algún Día
  5. Revisa la lista de algún día/tal vez para decidir qué se activa
    Mira tu lista de algún día/tal vez y decide si algo está listo para convertirse en un proyecto activo.
    La Revisión Semanal GTD
  6. Cosechar y agrupar ideas después de la sesión
    La fase de generación no vale nada sin una cosecha sistemática: ordena, nombra y prioriza la producción.
    Las Reglas de Lluvia de Ideas de Osborn, de Forma Práctica
  7. Pon en el tablero solo tareas que hayas decidido explícitamente hacer
    Tu tablero Kanban no es una lista de deseos: solo las tareas con las que te has comprometido conscientemente pertenecen a Por hacer.
    Kanban personal, hecho práctico
  8. Mantén los Pasos de Acción de cada proyecto físicamente separados de otros proyectos
    Mezclar pasos de acción de diferentes proyectos en una sola lista aumenta el costo de cambio de contexto y hace más difícil ver el progreso.
    El Método de Acción, en la Práctica
  9. Separa la lista "lo haré" de la lista "por hacer"
    Mantén una lista maestra de tareas distinta de la lista diaria cerrada "lo haré" con la que realmente te comprometes.
    Hazlo Mañana, en la Práctica
  10. Combinar y construir sobre las ideas de otros
    Trata cada idea como un bloque de construcción: las mejores ideas en una sesión suelen ser híbridas.
    Las Reglas de Lluvia de Ideas de Osborn, de Forma Práctica

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