Prácticas de coaching para Separate proyecto lists

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para Separate proyecto lists, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Mantén los Pasos de Acción de cada proyecto físicamente separados de otros proyectos
    Mezclar pasos de acción de diferentes proyectos en una sola lista aumenta el costo de cambio de contexto y hace más difícil ver el progreso.
    El Método de Acción, en la Práctica
  2. Separa la lista "lo haré" de la lista "por hacer"
    Mantén una lista maestra de tareas distinta de la lista diaria cerrada "lo haré" con la que realmente te comprometes.
    Hazlo Mañana, en la Práctica
  3. Protege la lista de algún día de la contaminación por el trabajo actual
    La lista de algún día pierde su valor si se llena de tareas actuales que pertenecen a tu sistema de proyectos activos.
    La Lista de Algún Día
  4. Mantén un sistema simple, de pocas listas
    Usa el menor número de listas posible — una bandeja de entrada, algunas listas de contexto, y nada elaborado.
    Zen To Done (ZTD), de Forma Práctica
  5. Organiza con PARA: Proyectos, Áreas, Recursos, Archivos
    Clasifica todo por cuán accionable es: proyectos activos primero, referencia al final.
    Construyendo un Segundo Cerebro (BASB), de Forma Práctica
  6. Da a los elementos de algún día un horizonte de tiempo para distinguir lo cercano de lo lejano
    No todos los elementos de algún día son iguales; algunos esperan el próximo mes, otros la jubilación.
    La Lista de Algún Día
  7. Revisa la lista de algún día/tal vez para decidir qué se activa
    Mira tu lista de algún día/tal vez y decide si algo está listo para convertirse en un proyecto activo.
    La Revisión Semanal GTD
  8. Escribe las 25 metas sin editar
    Vuelca sin censura cada meta, aspiración y proyecto que estás sosteniendo — profesional y personal.
    La Estrategia de las Dos Listas de Warren Buffett
  9. Realiza una revisión de enfoque trimestral para actualizar las listas
    Revisa y reconstruye ambas listas cada trimestre — las prioridades cambian, y las listas también deberían hacerlo.
    La Estrategia de las Dos Listas de Warren Buffett
  10. Pon en el tablero solo tareas que hayas decidido explícitamente hacer
    Tu tablero Kanban no es una lista de deseos: solo las tareas con las que te has comprometido conscientemente pertenecen a Por hacer.
    Kanban personal, hecho práctico

Preocupaciones relacionadas

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