Prácticas de coaching para diseño centrado en las personas

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para diseño centrado en las personas, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Empatizar — entender primero al usuario
    Observa y entrevista a las personas para quienes diseñas antes de formar cualquier solución.
    Design Thinking, Paso a Paso
  2. Lidera la ideación con empatía profunda hacia el usuario
    Comprende a la persona para quien estás diseñando antes de generar una sola solución.
    Confianza Creativa, Hecha Práctica
  3. Design Thinking, Paso a Paso
    El design thinking es un marco de resolución de problemas de cinco etapas — empatizar, definir, idear, prototipar, probar — popularizado por IDEO y la d.school de Stanford. Es un modelo de proceso, no una intervención probada: su valor está en obligarte a entender al usuario antes de comprometerte con una solución, y a aprender de forma barata a través de prototipos en lugar de apuestas costosas.
  4. Probar — dejar que los usuarios lo rompan
    Pon el prototipo frente a usuarios reales y trata su confusión como dato.
    Design Thinking, Paso a Paso
  5. Iterar — tratar las etapas como un ciclo, no una línea
    Vuelve a etapas anteriores cuando probar revele que enmarcaste el problema equivocado.
    Design Thinking, Paso a Paso
  6. Diseñar una Empresa Tranquila (Fried y Hansson)
    La filosofía de "empresa tranquila" de Jason Fried y David Heinemeier Hansson sostiene que la urgencia, la interrupción y el crecimiento a toda costa son decisiones de diseño, no necesidades — y que diseñar deliberadamente en contra de ellas produce tanto mejor trabajo como una organización más sostenible. Las prácticas provienen de sus libros (Rework, No Tiene Que Ser una Locura en el Trabajo) y de la experiencia directa en Basecamp; están probadas en la práctica pero no validadas por ensayos controlados.
  7. Audita tu entorno físico en busca de arquitectura de elección accidental
    Mapea hacia dónde te empuja tu entorno actual — luego rediséñalo a propósito.
    Arquitectura de Elección, en la Práctica
  8. Audita y rediseña tu entorno digital
    Tu teléfono y computadora están diseñados por ingenieros que optimizan tu atención —audítalos como lo harías con un espacio físico.
    Diseño del Entorno para el Cambio de Comportamiento
  9. Prototipar con conversaciones y experiencias
    Prueba un posible camino de forma barata — habla con alguien que lo vive, o intenta una pequeña porción — antes de apostar por él.
    Diseñando tu Vida, de Forma Práctica
  10. Realiza una sesión morfológica estructurada en equipo
    El método es más poderoso cuando múltiples perspectivas pueblan las dimensiones y valores.
    Análisis Morfológico, en la Práctica

Preocupaciones relacionadas

Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.

Practica esto con IX Coach

Prueba esta práctica