Prácticas de coaching para puntos de apalancamiento como padre o madre
Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para puntos de apalancamiento como padre o madre, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.
Prácticas que pueden ayudar
- Puntos de Apalancamiento
Los puntos de apalancamiento son lugares en un sistema donde un cambio pequeño puede producir grandes cambios en el comportamiento. Donella Meadows los clasificó por profundidad estructural en su influyente artículo de 1999: los números y parámetros tienen bajo apalancamiento; los bucles de retroalimentación, las metas y las reglas del sistema tienen apalancamiento medio; y el paradigma del que surge el sistema tiene el mayor apalancamiento de todos. El hallazgo contraintuitivo es que la intuición de la gente sobre el apalancamiento suele estar al revés. - Identificar puntos de alto apalancamiento en lugar de los de bajo apalancamiento que exigen mucho esfuerzo
La mayoría de las intervenciones de productividad apuntan a puntos de bajo apalancamiento; encuentra los lugares estructurales donde pequeños cambios tienen grandes efectos.
Pensamiento Sistémico para la Productividad Personal - Fortalece los bucles correctivos y debilita los descontrolados
Encuentra el bucle equilibrador que debería estar corrigiendo el problema — y pregunta por qué es demasiado débil.
Puntos de Apalancamiento - Usa el tiempo especial para llenar la copa de conexión antes de que escalen los problemas
Una recarga proactiva de conexión de diez minutos puede prevenir una tarde de batallas.
Tiempo Especial (Lawrence Cohen — Crianza Juguetona) - Usa el Plan B: la conversación colaborativa de tres pasos
Empatiza con la preocupación del niño, comparte la tuya, e invítalo a resolverla juntos.
Resolución Colaborativa de Problemas (Ross Greene) - Cambia quién recibe qué información cuándo
La información faltante en un bucle de retroalimentación es a menudo más fácil de arreglar y más poderosa que añadir recursos.
Puntos de Apalancamiento - Encuentra el punto de intervención de alto apalancamiento
Busca el cambio estructural que produce grandes efectos con poco esfuerzo.
Pensamiento Sistémico - Invertir en la propiedad de la gente: dar participación y quedarse atrás
Los Multiplicadores dan propiedad plena y hacen responsable a la gente; los Disminuidores sobre-proveen recursos y desconfían.
Multiplicadores: Cómo los Líderes Amplifican la Inteligencia a Su Alrededor - Multiplica la inversión de tiempo y recursos en los pocos vitales
Una vez que conozcas tu 20% de alto apalancamiento, invierte más tiempo y energía ahí — no menos.
El Principio de Pareto: 80/20 para la Productividad Personal - Pasa tiempo de calidad uno a uno con tu hijo
Quince minutos de atención ininterrumpida y dirigida por el niño al día construyen la relación de la que depende la disciplina.
Crianza Triple P (Matthew Sanders)
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Puntos de Apalancamiento
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- intervención de alto apalancamiento
Busca el cambio estructural que produce grandes efectos con poco esfuerzo.
Encuentra el punto de intervención de alto apalancamiento
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