Prácticas de coaching para no urgente y no importante
Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para no urgente y no importante, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.
Prácticas que pueden ayudar
- Clasifica por urgente frente a importante
Hazle dos preguntas separadas a cada tarea: ¿importa, y necesita suceder ahora?
La Matriz de Eisenhower, de Forma Práctica - Separa lo urgente de lo importante con una ventana de triaje dedicada
Dale a los elementos urgentes-pero-no-importantes una ventana contenida para que dejen de secuestrar tu tiempo de Lista de Enfoque.
La Estrategia de las Dos Listas de Warren Buffett - Cuadrante 2: prográmalo
Importante pero no urgente — el trabajo de alto valor que se ve desplazado — obtiene un horario protegido.
La Matriz de Eisenhower, de Forma Práctica - Elimina o delega las actividades del Cuadrante 3
La mayoría de la "urgencia" son las prioridades de otras personas disfrazadas — audítalas y despréndete de ellas.
La Auditoría de Vida de Eisenhower - Identifica tus proyectos Q2 no iniciados
Nombra las cosas importantes-pero-no-urgentes que sigues pensando en empezar — representan tus prioridades reales.
La Auditoría de Vida de Eisenhower - Clasificar tareas según la matriz de importancia-urgencia
Clasifica cada demanda sobre tu tiempo según si es importante Y/O urgente antes de decidir cuándo hacerla.
Las Piedras Grandes Primero - Invertir al menos el 20% del tiempo de trabajo en el Cuadrante II
Reserva tiempo significativo cada semana para actividades que son importantes pero aún no urgentes.
Las Piedras Grandes Primero - Ordena por importancia antes que por urgencia
Pregunta "¿esto importa para lo que realmente intento lograr?" antes de preguntar "¿esto vence pronto?"
La Matriz de Eisenhower y la Delegación - Delegar o minimizar sistemáticamente el Cuadrante III
Las tareas urgentes pero no importantes son la fuga de tiempo más peligrosa; construye un sistema para manejarlas sin tu atención.
Las Piedras Grandes Primero - Envía las nuevas solicitudes a mañana por defecto
A menos que algo sea genuinamente urgente, el trabajo nuevo va a mañana — no a hoy.
Hazlo Mañana, en la Práctica
Preocupaciones relacionadas
- importante pero no urgente
Hazle dos preguntas separadas a cada tarea: ¿importa, y necesita suceder ahora?
Clasifica por urgente frente a importante
- lo importante que no es urgente
Hazle dos preguntas separadas a cada tarea: ¿importa, y necesita suceder ahora?
- lo importante frente a lo urgente
Hazle dos preguntas separadas a cada tarea: ¿importa, y necesita suceder ahora?
- urgente pero no importante
Dale a los elementos urgentes-pero-no-importantes una ventana contenida para que dejen de secuestrar tu tiempo de Lista de Enfoque.
Separa lo urgente de lo importante con una ventana de triaje dedicada
- urgente frente a importante
Hazle dos preguntas separadas a cada tarea: ¿importa, y necesita suceder ahora?
- cómo distinguir lo urgente de lo importante
Hazle dos preguntas separadas a cada tarea: ¿importa, y necesita suceder ahora?
Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.