Prácticas de coaching para trabajo reactivo

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para trabajo reactivo, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

1. Secuenciar tareas creativas antes de tareas reactivas cada día
   Haz trabajo generativo (crear) antes que trabajo reactivo (responder) — nunca al revés.
   Agrupación de Tareas: Agrupar Trabajo Similar para Reducir los Costos de Cambio
2. Reactancia Psicológica: Trabajando con el Reflejo de Resistencia
   La reactancia psicológica, introducida por Jack Brehm en 1966, es el estado motivacional que se activa cuando una persona percibe que una conducta libre está siendo amenazada o eliminada. El resultado predecible es un impulso por restaurar la libertad, a menudo haciendo lo prohibido o rechazando el consejo. La base de investigación es sólida para el fenómeno central; las aplicaciones a la automotivación y el coaching se apoyan en esa base con un respaldo práctico moderado.
3. Respuesta activo-constructiva, en la práctica
   La investigación de Shelly Gable encontró que la forma en que las parejas responden a las buenas noticias del otro — no solo cómo manejan las malas noticias — predice la calidad de la relación. Hay cuatro estilos de respuesta cruzados en dos ejes (activo vs. pasivo, constructivo vs. destructivo); solo la respuesta activo-constructiva, que es entusiasta y comprometida, fortalece de forma confiable el vínculo. Este trabajo de "capitalización" tiene una base de investigación sólida en la ciencia de las relaciones.
4. Reemplaza las órdenes por opciones genuinas
   Enmarca las peticiones como opciones en lugar de obligaciones para neutralizar la amenaza a la libertad.
   Reactancia Psicológica: Trabajando con el Reflejo de Resistencia
5. El inventario de carga emocional
   Enumera los rasgos que disparan tus reacciones más fuertes en otros: esas reacciones son espejos.
   Trabajo con la sombra
6. Nombra la resistencia en voz alta
   Reconocer el rechazo lo disuelve; discutir con él lo amplifica.
   Reactancia Psicológica: Trabajando con el Reflejo de Resistencia
7. Detecta el efecto bumerán en ti mismo
   Cuando notes que quieres hacer lo opuesto de lo que "deberías", úsalo como información en lugar de luchar contra ello.
   Reactancia Psicológica: Trabajando con el Reflejo de Resistencia
8. Haz preguntas reflexivas en lugar de dar respuestas
   Las preguntas que provocan autoexamen invitan a la persona a entrar; las órdenes la dejan fuera.
   Reactancia Psicológica: Trabajando con el Reflejo de Resistencia
9. Trabajo con la sombra
   El trabajo con la sombra es el proceso de tomar conciencia de las partes de ti mismo que has negado, reprimido o nunca examinado —e integrarlas—: los rasgos, impulsos y capacidades que ocultas a los demás y a ti mismo. Enraizado en la psicología junguiana, es un marco usado clínicamente más que una intervención rigurosamente probada; la justificación mecanicista es sólida y coincide con la investigación moderna sobre regulación emocional y autoconcepto.
10. Sé receptivo a las necesidades del niño, no reactivo a su conducta
    Ser receptivo significa sintonizar con lo que el niño realmente necesita; ser reactivo significa responder a lo que su conducta dispara en ti.
    Crianza con Autoridad (Diana Baumrind)

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