Prácticas de coaching para Pequeño yo efecto

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para Pequeño yo efecto, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. El Asombro y el Yo Pequeño
    La investigación de Dacher Keltner muestra que el asombro — la respuesta a algo vasto que excede nuestro marco actual — produce de forma fiable el "yo pequeño": una disminución sentida de las preocupaciones individuales que se experimenta como expansiva en lugar de desmoralizante. Este cambio reduce la rumiación centrada en uno mismo, aumenta la conducta prosocial y expande la sensación de tiempo disponible. Los efectos centrales están bien replicados; las afirmaciones neuronales y de salud a largo plazo son más preliminares.
  2. Asegurarse de que el primer compromiso se sienta elegido libremente
    La actualización de autopercepción solo se activa cuando la persona cree que eligió cumplir.
    La Técnica del Pie en la Puerta, Aplicada
  3. Registra la estabilidad de ti mismo en el tiempo
    Nota cuándo tu sentido de quién eres cambia drásticamente según el contexto, el estado de ánimo o la opinión de otros — esta inestabilidad es en sí misma reveladora.
    Claridad del Autoconcepto, en la Práctica
  4. Para cada pequeña elección, pregunta: "¿esto va en la curva ascendente o descendente?"
    El slight edge convierte las pequeñas elecciones en una clasificación binaria: trayectoria ligeramente mejor o ligeramente peor.
    El Slight Edge: La Filosofía de Jeff Olson sobre las Acciones Pequeñas y Constantes
  5. Desplaza la atención hacia afuera en situaciones sociales
    Dirige tu enfoque hacia lo que la otra persona dice y siente, no hacia cómo apareces tú.
    El Efecto Foco: Por Qué Crees Que Todos Te Están Mirando
  6. Reduce la comparación social como fuente de definición de ti mismo
    Deja de usar las cualidades de otras personas como el punto de referencia principal para las tuyas — eso importa sus estándares a tu autoconcepto.
    Claridad del Autoconcepto, en la Práctica
  7. Usa cuestionarios frecuentes de bajo riesgo en lugar de evaluaciones raras de alto riesgo
    Cuestionarios cortos y regulares — incluso sin calificación — producen más retención que el mismo tiempo dedicado a revisar.
    El Efecto de Evaluación: Por Qué la Práctica de Recuperación Supera al Reestudio
  8. Da cantidades pequeñas con más frecuencia
    Distribuye el dar entre actos pequeños y frecuentes en lugar de guardarlo para actos grandes.
    Gasto Prosocial: Por Qué Dar Impulsa la Felicidad
  9. Comparte tus datos de rastreo para agregar responsabilidad social
    Hacer visibles tus datos conductuales a otros añade un costo social a las brechas que el rastreo privado no produce.
    Automonitoreo, En la Práctica
  10. Recuerda lo poco que notas a los demás
    Haz un inventario de con qué frecuencia notas los fallos de desconocidos — luego aplica esa tasa a ti mismo.
    El Efecto Foco: Por Qué Crees Que Todos Te Están Mirando

Preocupaciones relacionadas

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