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Prácticas de coaching para Confianza competencia bucle durante un gran cambio

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para Confianza competencia bucle durante un gran cambio, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. El Ciclo de Confianza y Competencia
    El ciclo de confianza y competencia es el ciclo mediante el cual se construye la confianza genuina: acciones pequeñas y deliberadas hacen crecer la habilidad (competencia), lo cual hace crecer la evidencia concreta de capacidad, lo cual hace crecer la disposición a actuar de nuevo (confianza) — y cada vuelta por el ciclo se acumula sobre la anterior. La confianza no es un requisito previo para la acción; es el subproducto de la experiencia repetida de construcción de habilidades.
  2. Pregunta "¿qué me estoy perdiendo?" antes de decisiones importantes
    Trata un sentimiento de confianza antes de una decisión de alto riesgo como una señal para verificar qué omite tu mapa de competencia.
    Círculo de Competencia
  3. Replantea la retroalimentación de resultado a proceso
    Después de cualquier resultado — bueno o malo — pregunta "¿qué hice bien?" antes de "¿cómo salió?"
    El Ciclo de Confianza y Competencia
  4. Rastrea tu proporción de tentación a confianza
    La confianza en tu capacidad de resistir la tentación debe superar la atracción del comportamiento antiguo.
    El modelo transteórico del cambio, de forma práctica
  5. Entra deliberadamente en incomodidad de bajo riesgo
    Elige regularmente situaciones pequeñas que disparen la ansiedad objetivo para que el sistema nervioso aprenda que es sobrevivible.
    El Ciclo de Confianza y Competencia
  6. Recalibra tu grupo de comparación deliberadamente
    Elige comparar tu habilidad con tu yo pasado, no con pares en la cima de su curva de aprendizaje.
    El Ciclo de Confianza y Competencia
  7. Entiende con precisión la afirmación "llegar a serlo"
    La práctica conductual sostenida de la confianza — actuar como si — puede construir autoeficacia real con el tiempo, mediante experiencias de dominio en lugar de duración de la postura.
    Las Posturas de Poder Revisitadas
  8. Construye una base de credibilidad antes de mostrar vulnerabilidad
    El efecto pratfall solo funciona si la gente ya te percibe como competente — así que gánate eso primero.
    El Efecto Pratfall, en la Práctica
  9. Nombra el ciclo del impostor
    Mapea tu propia versión del ciclo —ansiedad, sobrepreparación o evitación, éxito, reatribución— para poder verlo suceder en tiempo real.
    El Fenómeno del Impostor, en la Práctica
  10. Construye la confianza clutch mediante la preparación deliberada, no la autoafirmación
    La confianza bajo presión se gana haciendo el trabajo de preparación, no convenciéndote de que puedes hacerlo.
    El Estado Clutch: Rendir Bajo Presión

Preocupaciones relacionadas

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