Prácticas de coaching para la regla de platino en un trabajo nuevo
Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para la regla de platino en un trabajo nuevo, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.
Prácticas que pueden ayudar
- La Regla de Platino
La Regla de Platino —"trata a los demás como ELLOS quieren ser tratados"— es el marco de comunicación de Tony Alessandra que invierte la suposición de la Regla de Oro de que tus propias preferencias son una guía confiable para las de los demás. Requiere primero entender cómo otra persona prefiere comunicarse, recibir retroalimentación, y tomar decisiones, y luego adaptar tu estilo para encontrarla ahí. - Revela tus propias preferencias de estilo a otros
Dile a las personas cómo recibes mejor la información — para que te apliquen la Regla de Platino a ti también.
La Regla de Platino - Identifica el estilo preferido de la otra persona antes de hablar
Lee cómo alguien prefiere recibir información antes de decidir cómo entregarla.
La Regla de Platino - Iguala la apertura orientada a la tarea vs. a la relación
Abre de la forma que tu audiencia prefiere — algunos necesitan la relación primero, otros necesitan la agenda primero.
La Regla de Platino - Reconoce cómo cambia el estilo bajo estrés — incluyendo el tuyo
Todos se vuelven una versión más extrema de su estilo bajo presión — prepárate para eso, no para la línea base.
La Regla de Platino - Usa el mapeo de genio en la incorporación
Descubre los genios de un nuevo empleado temprano para diseñar su rol alrededor de la energía, no solo las habilidades.
Los 6 Tipos de Genio Laboral (Patrick Lencioni) - Adapta cómo entregas retroalimentación al estilo de la persona
Entrega la misma retroalimentación honesta en la forma en que la otra persona realmente puede escucharla.
La Regla de Platino - Adapta tu ritmo y franqueza a la otra persona
Iguala tu velocidad y qué tan directamente entregas información a lo que la otra persona puede recibir.
La Regla de Platino - Identifica y anticipa las próximas ventanas de transición
Trata los cambios de vida que se acercan como oportunidades programadas para instalar hábitos — planifica antes de la transición, no después.
El Efecto de Discontinuidad del Hábito - Da información o perspectiva de forma gratuita como señal de reciprocidad
Compartir experiencia real antes de cualquier transacción señala confiabilidad y activa la norma de dar.
La Regla de la Reciprocidad, Aplicada en la Práctica
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La Regla de Platino
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