Prácticas de coaching para qué le cuento a mi hijo sobre su dificultad de aprendizaje

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para qué le cuento a mi hijo sobre su dificultad de aprendizaje, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

1. Usa el reconocimiento experiencial para resaltar fortalezas en el momento
   Sorprende al niño demostrando una virtud y nombra la virtud directamente.
   El Enfoque del Corazón Nutrido (Howard Glasser)
2. Entrega reconocimiento activo de momentos positivos ordinarios
   Narra lo que el niño está haciendo bien en tiempo real, incluso cuando es poco notable.
   El Enfoque del Corazón Nutrido (Howard Glasser)
3. Cultiva un "cerebro de sí": curiosidad, valentía y resiliencia sobre la reactividad
   Responde al mundo del niño con curiosidad y apertura en lugar de amenaza y control.
   El Niño Cerebro Completo (Siegel y Bryson)
4. Elogia el proceso, no la habilidad innata
   Reconoce el esfuerzo, la estrategia y las decisiones en vez de "eres tan inteligente".
   Mentalidad de crecimiento: la versión honesta
5. Nómbralo para domarlo: cuenta la historia del gran sentimiento
   Ayuda al niño a narrar lo que pasó y cómo se sintió —contar historias es integración cerebral.
   El Niño Cerebro Completo (Siegel y Bryson)
6. Alienta el esfuerzo y el proceso, no el resultado
   El aliento construye confianza interior; el elogio del resultado crea dependencia de la evaluación del adulto.
   Consecuencias Naturales y Lógicas (Rudolf Dreikurs)
7. Construye la narrativa de riqueza interior del niño con el tiempo
   Refleja consistentemente en quién se está convirtiendo el niño, no solo lo que está haciendo.
   El Enfoque del Corazón Nutrido (Howard Glasser)
8. Usa el Plan B: la conversación colaborativa de tres pasos
   Empatiza con la preocupación del niño, comparte la tuya, e invítalo a resolverla juntos.
   Resolución Colaborativa de Problemas (Ross Greene)
9. Reconoce lo que no está pasando con el reconocimiento proactivo
   Sorprende al niño no portándose mal y nombra el éxito explícitamente.
   El Enfoque del Corazón Nutrido (Howard Glasser)
10. Enfócate en soluciones, no en culpar
    Pregunta "¿Qué podemos hacer para arreglarlo?" en lugar de "¿Por qué hiciste eso?" — una abre, la otra cierra.
    Disciplina Positiva (Jane Nelsen)

Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.