Prácticas de coaching para ahimsa no violencia: notar el daño en el pensamiento

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para ahimsa no violencia: notar el daño en el pensamiento, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Detectar el daño antes de que llegue a la palabra
    Nota el comentario interno agresivo o condenatorio y nómbralo antes de que moldee lo que dices.
    Ahimsa: La No-Violencia como Práctica Diaria
  2. La auditoría del habla: PIENSA antes de hablar
    Antes de hablar en un momento cargado, verifica si las palabras son Verdaderas, útiles (Helpful), Inspiradoras, Necesarias, Amables (acrónimo THINK en inglés).
    Ahimsa: La No-Violencia como Práctica Diaria
  3. La auditoría de acusaciones
    Anticípate a sus peores objeciones diciéndolas en voz alta antes de que puedan hacerlo.
    Empatía Táctica
  4. Haz dos preguntas genuinas antes de responder
    Frena el reflejo de refutar con curiosidad genuina sobre la otra postura.
    Desacuerdo Productivo, en la Práctica
  5. Pausa antes de atribuir intención
    Inserta un espacio deliberado entre un evento frustrante y tu interpretación de él.
    La Navaja de Hanlon: Nunca Atribuyas a la Malicia lo que la Estupidez Puede Explicar
  6. Recuerda lo que no puedes ver
    Estás reaccionando a una fracción de su comportamiento sin visión de las presiones detrás de él.
    Interpretación Generosa
  7. Auditoría de acusaciones: nombrar las objeciones antes de que surjan
    Una auditoría de acusaciones es una técnica de negociación de Chris Voss en la que nombras las peores cosas que la otra persona podría pensar sobre ti o tu petición, antes de que lo haga.
    Etiquetar emociones en la negociación, en la práctica
  8. Detecta y redirige las atribuciones en tiempo real
    Nota la oración atribucional en tu cabeza mientras se forma — y reemplázala antes de que se convierta en la explicación almacenada.
    Reentrenamiento Atribucional, de Forma Práctica
  9. Aplica la vista para interrumpir la ira
    En el momento de la ira, usa el alejamiento del zoom como un disyuntor de circuito antes de hablar o actuar.
    La Vista Desde Arriba
  10. Suspende el juicio durante una conversación
    Entra en una conversación comprometiéndote a no completar el pensamiento de la otra persona ni formar una respuesta antes de que termine.
    La Mente de Principiante (Shoshin), en la Práctica

Preocupaciones relacionadas

Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.

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