Prácticas de coaching para Cuando uno mismo authorship tolerar disapproval

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para Cuando uno mismo authorship tolerar disapproval, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Practica tolerar la desaprobación
    Toma deliberadamente una pequeña decisión en la que crees, sabiendo que a alguien no le gustará — y quédate con la incomodidad.
    Autoautoría: Pasar de la Mente Socializada a la Mente Autoautorada
  2. Corrige el apaciguar sacando a la superficie tu posición real
    Cuando has aceptado algo para evitar el conflicto, vuelve atrás y nombra lo que realmente piensas.
    El Modelo Satir
  3. Suelta las opiniones de otros sobre ti
    El desprecio de otro es su juicio, no tu asunto; solo tu propia conducta es tuya para atender.
    El Enchiridion, como Manual
  4. Sostenerte a ti mismo bajo presión relacional
    Mantén tu propia identidad, posiciones y valores cuando la infelicidad de una pareja está generando presión para capitular.
    Diferenciación del Yo: el Marco de David Schnarch para el Matrimonio Apasionado
  5. Mantente Fiel a tus Valores: actúa de forma consistente con lo que realmente te importa
    Antes de comprometer una postura, verifica si el compromiso entra en conflicto con un valor central —y sostenlo si es así.
    FAST: La Habilidad de DBT para Mantener el Autorrespeto en las Relaciones
  6. Distinguir sentir el dolor de alguien de hacerte cargo de él
    Puedes importarte la decepción de alguien sin ser responsable de prevenirla.
    Decir no y sostener límites
  7. Técnica del fogging (niebla): estar de acuerdo sin ceder
    La técnica del fogging: acepta con calma el grano de verdad que contenga una crítica hostil, no concedas nada más y no te defiendas.
    Entrenamiento en Asertividad, de Forma Práctica
  8. Acomodar (cooperativo, no asertivo)
    Cede ante las necesidades del otro cuando el asunto le importa mucho más a ellos que a ti.
    Los Cinco Estilos de Resolución de Conflictos
  9. Negocia: conoce tu mínimo y esté dispuesto a dar y recibir
    Decide de antemano qué estás dispuesto a aceptar por debajo de tu petición completa, y prepárate para ofrecer algo a cambio.
    DEAR MAN: la Habilidad de la DBT para Pedir lo que Quieres con Eficacia
  10. Di verdades difíciles desde la fuerza, no desde la sumisión
    Di lo difícil — la retroalimentación, el desacuerdo, el "esto está mal" — desde un lugar arraigado y cariñoso.
    Autocompasión Feroz, Explicada de Forma Práctica

Preocupaciones relacionadas

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