Prácticas de coaching para El cuestionador según Wiseman

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para El cuestionador según Wiseman, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Practica ceder como una forma de fortaleza
    Cuando encuentres fuerza, cede ante ella — no en derrota sino para redirigirla.
    Wu Wei — la Práctica de la Acción sin Esfuerzo
  2. Cambia a un enfoque exclusivo en el proceso cuando la presión de la competencia alcanza su pico
    Cuando el resultado se siente más en juego, redirige deliberadamente la atención a la siguiente acción de proceso.
    Metas de Proceso, en la Práctica
  3. Ceder — encontrar la fuerza con suavidad
    Responde al conflicto o la resistencia con flexibilidad en lugar de contrapresión.
    El Tao Te Ching, Hecho Práctico
  4. Simula la respuesta del adversario a tu movimiento
    Asigna a alguien para genuinamente pensar y planificar como tu competidor, no solo describirlo.
    Red Teaming: Poniendo a Prueba Planes Antes de que Fallen
  5. Usa los jinetes como sistema de alerta temprana, no solo como autopsia
    Nota qué jinete está presente en los primeros 60 segundos de un conflicto e interviene antes de que escale.
    Los Cuatro Jinetes: Señales de Alerta de Gottman sobre la Ruptura de Relaciones
  6. El Juego Interior: Silenciando al Yo 1
    El marco del Juego Interior de Timothy Gallwey distingue al Yo 1 — la voz crítica e instructiva que interfiere con el desempeño — del Yo 2, la inteligencia natural de aprendizaje del cuerpo. El desempeño mejora no esforzándose más sino reduciendo la interferencia del Yo 1 para que el Yo 2 pueda actuar. El modelo se aplica ampliamente en coaching, atletismo, y negocios; la evidencia de ensayos controlados es limitada pero los mecanismos subyacentes coinciden con la investigación sobre el ahogo bajo presión, el monitoreo explícito, y la redirección atencional.
  7. Desafiar con preguntas, no con conclusiones
    Los Multiplicadores dan a la gente una montaña que escalar; los Disminuidores dicen qué paso dar a continuación.
    Multiplicadores: Cómo los Líderes Amplifican la Inteligencia a Su Alrededor
  8. Encuentra el desafío que produce compromiso total
    Ajusta la dificultad de lo que estás practicando a lo que involucra completamente tu atención sin abrumarla.
    El Juego Interior: Silenciando al Yo 1
  9. Wu wei — acción sin esfuerzo, no forzada
    Actúa en armonía con el flujo natural de una situación en lugar de imponerle tu voluntad.
    El Tao Te Ching, Hecho Práctico
  10. Protege el tiempo del WIG del torbellino
    Agenda bloques diarios no negociables para los indicadores adelantados relacionados con el WIG antes de que comience el trabajo reactivo.
    Las 4 Disciplinas de la Ejecución (4DX)

Preocupaciones relacionadas

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