Trabaja las tareas de una en una, en secuencia, hasta completarlas

Empieza por la tarea uno y no pases a la dos hasta terminar la uno, aunque la dos resulte más atractiva en ese momento.

Why it works

La ejecución secuencial evita el problema del progreso parcial: empezar varias tareas y no terminar ninguna. Las tareas incompletas imponen una carga cognitiva continua (efecto Zeigarnik) sin producir resultados. Completar en secuencia maximiza el número de tareas que llegan a estar hechas, entregando tanto la recompensa psicológica del cierre como el resultado práctico. La lista funciona además como un compromiso que vuelve costoso para la autoimagen saltarse una tarea.

How to do it

  1. Empieza cada día con la tarea número uno. No leas el correo, no mires mensajes ni hagas tareas preparatorias antes.
  2. Si la tarea uno está bloqueada (a la espera de información), pasa a la dos, pero vuelve a la uno en cuanto se desbloquee.
  3. Cuando la tarea uno esté completa, táchala y pasa a la dos sin detenerte a revisar la lista entera.

Evidencia

El coste cognitivo de las tareas incompletas y el beneficio de completarlas en secuencia encajan con el efecto Zeigarnik y con la investigación sobre cambio de tarea. La ejecución de una sola tarea reduce la sobrecarga del cambio y aumenta el rendimiento en los elementos que más importan. (mechanistic)

La investigación sobre cambio de tarea se centra sobre todo en tareas simples en entornos de laboratorio; la extrapolación al trabajo del conocimiento complejo está fundamentada, pero la magnitud exacta del beneficio no está establecida.

Sources

  • Zeigarnik (1938), on finished and unfinished tasks
  • Rubinstein, Meyer & Evans (2001), executive control of cognitive processes in task switching, Journal of Experimental Psychology

Common mistake

Tratar la lista como un menú y elegir tareas según el estado de ánimo o la energía, lo que anula por completo el paso de la priorización: la secuencia es todo el sentido.

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