Pratiques de coaching pour attention gestion après une perte

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour attention gestion après une perte, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Nommer le sentiment pour désamorcer le réflexe
    Étiqueter « c'est l'aversion à la perte qui parle » transforme un réflexe automatique en choix.
    L'aversion à la perte, rendue pratique
  2. S'engager délibérément dans le travail orienté vers la perte
    Réservez du temps dédié pour affronter directement le deuil — les émotions, l'absence, le sens de la perte.
    Le modèle du double processus du deuil, rendu concret
  3. Prendre du recul de la perte unique à l'agrégat
    Une perte semble catastrophique isolément et triviale à travers tout le portefeuille de votre vie.
    L'aversion à la perte, rendue pratique
  4. Utiliser la distraction délibérément comme outil de régulation à court terme
    Détourner délibérément l'attention d'un stimulus générateur d'émotion peut offrir une fenêtre de récupération à court terme — si c'est utilisé stratégiquement.
    Le déploiement de l'attention, en pratique
  5. S'engager d'avance sur une règle avant que la perte ne soit en jeu
    Décidez de votre action dans un moment calme pour que le moment chaud d'aversion à la perte ne puisse pas le détourner.
    L'aversion à la perte, rendue pratique
  6. Maintenir la formulation en approche après un revers
    Quand vous ratez, demandez-vous « à quoi ressemble le succès à partir d'ici ? » plutôt que « à quel point l'échec était-il grave ? »
    Objectifs d'approche contre objectifs d'évitement
  7. ACCEPTS — distraction structurée face à la crise
    Utiliser Activités, Contribution, Comparaisons, Émotions, mise à l'écart (Pushing away), Pensées et Sensations pour rediriger l'attention pendant une crise.
    Les compétences de tolérance à la détresse, rendues concrètes
  8. La visualisation négative (premeditatio malorum)
    Imaginez brièvement perdre ce que vous possédez, pour cesser de le tenir pour acquis et vous préparer aux revers.
    Le stoïcisme, comme ensemble de pratiques
  9. Surprendre les gens en train de bien faire
    La plupart de l'attention managériale va aux problèmes — remarquer systématiquement le bon travail est à la fois plus rare et plus puissant.
    Le manager minute : trois pratiques qui fonctionnent encore
  10. Protéger un vrai temps de récupération entre les fenêtres de focus
    Traitez la récupération — une activité peu exigeante après un travail concentré — comme faisant partie du protocole de gestion de l'attention, pas comme de la paresse.
    La gestion de l'attention, en pratique

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