Pratiques de coaching pour casser long term objectifs dans court étapes de développement

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour casser long term objectifs dans court étapes de développement, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

1. Décomposer le WIG en jalons de 30 jours
   Cartographiez le WIG de 90 jours en une séquence de cibles de 30 jours afin que le progrès paraisse réel avant que la date de fin n'arrive.
   Les 4 disciplines de l'exécution (4DX)
2. Décomposer les objectifs distaux en plans d'action proximaux
   Découpez les objectifs à long terme en plans d'action à court terme avec des cibles comportementales précises pour cette semaine.
   La planification de l'action
3. Empiler des jalons proximaux sous une cible ambitieuse
   Un objectif ambitieux lointain ne motive que s'il existe des jalons à court terme fournissant une rétroaction en chemin.
   Les objectifs ambitieux : quand ils aident et quand ils se retournent contre vous
4. Traiter 12 semaines comme une année complète
   Remplacez l'échéance annuelle lointaine par une échéance de 12 semaines qui crée l'urgence maintenant.
   L'année en 12 semaines, rendue pratique
5. Fixer des jalons intermédiaires pour briser le passage à vide du milieu
   Les jalons créent des lignes d'arrivée intermédiaires, donnant au gradient d'objectif quelque chose vers quoi accélérer avant l'objectif final.
   L'effet du gradient d'objectif : pourquoi se rapprocher vous rend plus rapide
6. S'engager sur seulement quelques objectifs par cycle
   Choisissez un à trois objectifs pour les 12 semaines afin que l'effort se concentre au lieu de se disperser.
   L'année en 12 semaines, rendue pratique
7. Construire une hiérarchie d'objectifs, de la visée lointaine à l'étape proximale
   Relier la tâche quotidienne immédiate à l'objectif à long terme pour que l'effort sur la petite chose semble en valoir la peine.
   La théorie de la fixation d'objectifs, en pratique
8. Quêtes et défis limités dans le temps
   Cadrez un segment de l'habitude comme une quête définie, avec un début, une fin et un objectif.
   La ludification des habitudes
9. Suivre et célébrer les petits signaux de progrès quotidiens
   Chaque pas en avant sincère génère une récompense d’erreur de prédiction ; atteindre un objectif lointain ne génère qu’une seule poussée.
   L’erreur de prédiction de récompense : utiliser la science de la dopamine pour rester motivé
10. Utiliser l'attraction du gradient d'objectif près des jalons
    L'effort augmente quand un objectif visible se rapproche, alors fixez des jalons de chaîne à court terme pour surfer sur cette poussée.
    Ne brisez pas la chaîne : la méthode de la série

Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.