Pratiques de coaching pour Comment décomposer des objectifs à long terme
Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour Comment décomposer des objectifs à long terme, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.
Pratiques qui peuvent aider
- Décomposer les objectifs distaux en plans d'action proximaux
Découpez les objectifs à long terme en plans d'action à court terme avec des cibles comportementales précises pour cette semaine.
La planification de l'action - Décomposer le WIG en jalons de 30 jours
Cartographiez le WIG de 90 jours en une séquence de cibles de 30 jours afin que le progrès paraisse réel avant que la date de fin n'arrive.
Les 4 disciplines de l'exécution (4DX) - Le conduire à partir d'un plan hebdomadaire
Traduisez chaque objectif de 12 semaines en actions précises pour cette semaine.
L'année en 12 semaines, rendue pratique - Construire une hiérarchie d'objectifs, de la visée lointaine à l'étape proximale
Relier la tâche quotidienne immédiate à l'objectif à long terme pour que l'effort sur la petite chose semble en valoir la peine.
La théorie de la fixation d'objectifs, en pratique - Fixer un grand objectif, puis travailler à rebours
Visez haut sur le long terme, puis dérivez l'unique chose pour l'année, le mois, et aujourd'hui.
L'unique chose, en pratique - Spécifique — nommez le comportement ou résultat exact
Remplacez « être en forme » par une cible unique et concrète que vous pourriez photographier ou compter.
Des objectifs SMART qui font vraiment avancer - Traiter 12 semaines comme une année complète
Remplacez l'échéance annuelle lointaine par une échéance de 12 semaines qui crée l'urgence maintenant.
L'année en 12 semaines, rendue pratique - Traduire le récit en objectifs par domaine de vie
Décomposez l'histoire de vie future en un objectif concret par domaine de vie.
L'intervention de life crafting : scénariser son moi futur - Empiler des jalons proximaux sous une cible ambitieuse
Un objectif ambitieux lointain ne motive que s'il existe des jalons à court terme fournissant une rétroaction en chemin.
Les objectifs ambitieux : quand ils aident et quand ils se retournent contre vous - Organiser l'effort sous un objectif de haut niveau
Organisez vos objectifs quotidiens comme une hiérarchie au service d'une seule visée globale.
La ténacité : passion et persévérance, honnêtement évaluées
Préoccupations connexes
- quand le 12 week year construire un hebdomadaire planifier
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Traiter 12 semaines comme une année complète
- pause down grand objectifs
Traduisez chaque objectif de 12 semaines en actions précises pour cette semaine.
- casser long term objectifs dans court étapes de développement
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Décomposer le WIG en jalons de 30 jours
- quand action planification proximal distal objectif décomposition
Découpez les objectifs à long terme en plans d'action à court terme avec des cibles comportementales précises pour cette semaine.
Décomposer les objectifs distaux en plans d'action proximaux
- casser down grand objectifs
Traduisez chaque objectif de 12 semaines en actions précises pour cette semaine.
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