Pratiques de coaching pour flow et arousal performance

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour flow et arousal performance, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Surveiller sa zone de performance en temps réel
    Apprendre ses signaux d'éveil personnels et les vérifier périodiquement pendant les tâches de performance prolongées.
    La loi de Yerkes-Dodson : trouver sa zone de performance optimale
  2. Stratégies d'activation pour la sous-activation
    Utiliser des techniques brèves et ciblées pour augmenter l'activation quand vous êtes trop plat pour bien performer.
    La loi de Yerkes-Dodson : trouver sa zone de performance optimale
  3. Ajustez le niveau d'activation de votre routine à la demande de la tâche
    Réglez finement si votre routine doit augmenter ou diminuer votre énergie avant la performance.
    Les routines d'avant-performance, en pratique
  4. Stratégies de désactivation pour la suractivation
    Utiliser des techniques ciblées pour réduire l'éveil quand l'anxiété ou la suractivation nuisent à la performance.
    La loi de Yerkes-Dodson : trouver sa zone de performance optimale
  5. Adapter le niveau de défi à la compétence (le calibrage de la difficulté)
    Concevoir les conditions de pratique et de travail pour que le niveau de défi maintienne un éveil optimal sans dépasser votre compétence actuelle.
    La loi de Yerkes-Dodson : trouver sa zone de performance optimale
  6. Calibrer son niveau d'activation avant la performance
    Évaluer si vous êtes sous- ou suractivé pour la tâche en cours — puis ajuster avant de commencer.
    La loi de Yerkes-Dodson : trouver sa zone de performance optimale
  7. La loi de Yerkes-Dodson : trouver sa zone de performance optimale
    La loi de Yerkes-Dodson décrit une relation en U inversé entre l'éveil (stress, activation, anxiété) et la performance : trop peu d'éveil produit une performance faible par désengagement ; trop d'éveil produit un effondrement de la performance. Le niveau optimal d'éveil se situe au milieu — et il varie selon la tâche, les tâches complexes ou nouvelles nécessitant un éveil plus faible que les tâches simples et maîtrisées. La relation de base est bien répliquée, même si le "point optimal" précis est plus difficile à mesurer.
  8. Déterminer si votre zone nécessite activation ou relaxation
    Une fois votre zone cartographiée, identifiez si vous devez augmenter ou diminuer l'éveil avant la performance.
    La zone de fonctionnement optimal : le modèle IZOF de Hanin
  9. Faire correspondre défi et compétence
    Visez la bande où la tâche dépasse légèrement votre capacité actuelle.
    Le flux : concevoir l'état d'absorption totale
  10. Distinguer la zone du flow — ils nécessitent des approches différentes
    Le flow est sans effort et automatique ; la zone peut être laborieuse et délibérée — savoir dans lequel vous êtes change ce qu'il faut faire.
    La zone de fonctionnement optimal : le modèle IZOF de Hanin

Préoccupations connexes

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