Pratiques de coaching pour instructional soi talk

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour instructional soi talk, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

1. Les stratégies de dialogue interne, en pratique
   Le dialogue interne — le commentaire interne ou externe que l'on génère avant et pendant la performance — affecte fiablement les résultats de performance, selon les méta-analyses d'Hatzigeorgiadis et collègues. Le dialogue interne instructionnel améliore la motricité fine ; le dialogue interne motivationnel améliore les tâches de puissance et d'endurance. Le contenu et la fonction précis du dialogue interne comptent plus que sa positivité ou sa négativité.
2. Utiliser le discours autodirigé pour réguler la résolution de problème
   Parlez-vous à voix haute pour traverser une tâche difficile ; le discours privé est une voix de coaching intériorisée.
   Zone proximale de développement : apprendre à sa vraie limite
3. Préparer des scénarios de dialogue interne « si-alors » pour les moments de pression prévisibles
   Préscriptez votre réponse de dialogue interne aux situations les plus susceptibles de vous déstabiliser.
   Les stratégies de dialogue interne, en pratique
4. Suivre vos schémas de dialogue interne pour identifier quoi changer
   Suivez ce que vous vous dites réellement pendant et après la performance avant d'essayer de le changer.
   Les stratégies de dialogue interne, en pratique
5. Utiliser le dialogue interne instructionnel pour les tâches de précision
   Utilisez des indices techniques courts qui dirigent l'attention vers le paramètre de mouvement clé plutôt que vers le résultat.
   Les stratégies de dialogue interne, en pratique
6. Utiliser l'arrêt de pensée pour interrompre les spirales de dialogue interne négatif
   Installez un indice d'interruption délibéré qui brise la rumination autocritique avant qu'elle ne s'amplifie.
   Les stratégies de dialogue interne, en pratique
7. Identifiez votre interférence du Soi 1 en temps réel
   Remarquez quand votre critique intérieur donne des instructions, juge ou catastrophise — et nommez-le comme le Soi 1.
   Le jeu intérieur : faire taire le Soi 1
8. Utiliser le dialogue interne motivationnel pour l'endurance et la puissance
   Encouragez-vous verbalement pour les tâches exigeant effort, force ou dépassement de l'inconfort.
   Les stratégies de dialogue interne, en pratique
9. Donnez au Soi 2 un point d'ancrage attentionnel concret
   Occupez le Soi 1 avec une tâche d'observation sensorielle précise pour qu'il cesse de donner des instructions inutiles.
   Le jeu intérieur : faire taire le Soi 1
10. Le dialogue interne bienveillant
    Parlez-vous en détresse comme vous parleriez à un ami en difficulté — avec chaleur, honnêteté et sans blâme.
    L'auto-apaisement, en pratique

Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.