Pratiques de coaching pour faible direction faible soutien
Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour faible direction faible soutien, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.
Pratiques qui peuvent aider
- Coacher — direction élevée et soutien élevé pour l'apprenant désillusionné
Quand l'enthousiasme précoce faiblit mais que la compétence se forme encore, combinez un guidage clair avec un encouragement actif.
Le leadership situationnel, rendu pratique - Das Gerüst mit wachsender Kompetenz systematisch ausblenden
Planen Sie von Anfang an, wie Unterstützung zurückgezogen wird, und führen Sie diesen Plan bewusst aus.
Scaffolding: Die Kunst der temporären Lernunterstützung - Soutenir — reculer sur la direction, rester élevé sur le soutien
Pour le performant compétent-mais-prudent, allégez les instructions et renforcez sa confiance.
Le leadership situationnel, rendu pratique - Échafaudage et retrait progressif délibéré
Fournissez un soutien structuré à la limite de l'apprenant, puis retirez-le systématiquement à mesure que la compétence grandit.
L'apprentissage cognitif : apprendre en rendant la pensée visible - Diriger — direction élevée pour le novice enthousiaste
Avec quelqu'un de nouveau et enthousiaste mais non qualifié, donnez des instructions claires et spécifiques et une structure serrée.
Le leadership situationnel, rendu pratique - Engagez-vous quand la tristesse dit de se retirer
Quand l'humeur basse pousse à l'isolement et au repli, faites délibérément une activité et connectez-vous.
L'action opposée : agir contre l'élan de l'émotion - Maintenir des attentes basses tout en gardant des standards élevés
Le pessimisme défensif fixe des attentes basses pour gérer l'anxiété, pas des standards bas pour réduire l'effort.
Le pessimisme défensif, rendu concret - Utiliser les indices périphériques quand l'élaboration est faible
La crédibilité de la source, la preuve sociale et la sympathie déplacent les publics peu engagés là où la logique ne le peut pas.
Le modèle de probabilité d'élaboration, en pratique - Endurance en posture du cavalier
Maintenir une position debout large et basse développe la force des jambes et l'endurance posturale sans charger la colonne vertébrale.
Tai-chi : les preuves d'une pratique corps-esprit - Identifier le domaine frein — celui qui tire tout le reste vers le bas
Un domaine chroniquement bas fonctionne souvent comme un plafond sur la satisfaction dans tous les autres.
La roue de la vie, en pratique
Préoccupations connexes
- faible direction élevé soutien
Pour le performant compétent-mais-prudent, allégez les instructions et renforcez sa confiance.
Soutenir — reculer sur la direction, rester élevé sur le soutien
- directing leadership style
Influencez les autres davantage par l'exemple, l'écoute et la retenue que par l'affirmation et le commandement.
Diriger depuis l'arrière — la posture du leader-serviteur
- faire situational leadership travail
Le leadership situationnel, développé par Paul Hersey et Ken Blanchard, dit que le bon style de leadership dépend de la préparation du suiveur pour une tâche donnée : adapter à quel point vous dirigez versus soutenez selon où la personne se trouve réellement. Il est extrêmement populaire dans la formation en entreprise, mais son support empirique est véritablement faible — traitez-le comme un outil de réflexion utile, pas une loi validée.
Le leadership situationnel, rendu pratique
- fading soutien teaching
Fournissez un soutien structuré à la limite de l'apprenant, puis retirez-le systématiquement à mesure que la compétence grandit.
Échafaudage et retrait progressif délibéré
- élevé soutien élevé direction
Pour le performant compétent-mais-prudent, allégez les instructions et renforcez sa confiance.
- Comment accompagner quelqu'un dans une transition de vie
Quand la vie change, supposez que votre carte est périmée et posez de nouvelles questions.
Mettez à jour votre carte d'amour après des changements de vie majeurs
Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.