Pratiques de coaching pour faire temps dans un nouvel emploi

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour faire temps dans un nouvel emploi, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Identifier et anticiper les fenêtres de transition à venir
    Traiter les changements de vie approchants comme des occasions planifiées d'installation d'habitudes — planifier avant la transition, pas après.
    L'effet de discontinuité des habitudes
  2. Faire de la place avant que la journée ne se remplisse
    Bloquez du temps pour le Highlight en premier, pour qu'il ne soit pas laissé aux restes de la journée.
    Make Time, mis en pratique
  3. Choisir le temps plutôt que l'argent délibérément
    Quand des compromis surgissent, pesez le temps plus lourdement que les dollars supplémentaires.
    L'abondance de temps, rendue pratique
  4. Protéger le temps non planifié
    Laissez des vides délibérés dans le calendrier plutôt que de remplir chaque heure.
    Le slow living, rendu concret
  5. Offrez des permanences pour concentrer la collaboration
    Désignez une ou deux fenêtres ouvertes par jour où les collaborateurs peuvent vous joindre librement, puis protégez tout le reste.
    Emploi du temps créateur contre gestionnaire
  6. Router les nouvelles demandes vers demain par défaut
    Sauf urgence réelle, le nouveau travail va à demain — pas aujourd'hui.
    Faites-le demain, rendu concret
  7. Protéger le temps Q2 avec des créneaux planifiés
    Planifiez votre travail non-urgent le plus important dans votre calendrier avant le début de la semaine — traitez-le comme un rendez-vous.
    La matrice d'Eisenhower et la délégation
  8. Planifier des plages dédiées de travail en profondeur
    Réservez des plages horaires spécifiques et protégées sur votre calendrier pour une concentration sans distraction.
    Le Travail en Profondeur, Concrètement
  9. Appliquez la loi de Parkinson — compressez les délais pour compresser le travail
    Le travail s'étend pour remplir le temps disponible, donc contraindre délibérément le temps force la priorisation.
    La conception du mode de vie, rendue pratique
  10. Planification basée sur les valeurs
    Bloquez du temps pour les activités alignées avec votre but avant que les obligations réactives ne remplissent l'agenda.
    Ancres de sens : garder le sens accessible au quotidien

Préoccupations connexes

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